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| 王治峰：新形势下煤炭企业党建工作实践与探索 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/8/21 12:18:55 论文、言论 | ||
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新形势下，如何通过党建工作提高职工士气，激发职工积极性，发挥职工潜能，是摆在煤炭企业基层党委的一个重大课题。近年来，郑煤集团超化矿党委通过不断的实践与探索，逐步形成“1265”党建工作法，充分发挥思想政治工作优势，调动各方面积极因素，坚定信心，凝聚力量，鼓舞斗志，激发活力，形成干事创业良好氛围，为矿井持续平稳发展提供了坚强保证。 一、构建“1265”党建工作新思路 超化矿党委把方向、管大局、保落实，立足守土有责、守土负责、守土尽责，以“1265”党建工作法为统领，创新载体，丰富内涵，真正把党建优势转化为发展优势。 形成“1265”党建工作法。即围绕矿井中心任务，实施安全、稳定双轮驱动，强化思想政治建设、基层组织建设、党风廉政建设、执行力建设、民主政治建设、群团建设等六项建设，开展党委委员工作联系制度活动、“制度+”活动、“我思我行”分享活动、班组安全文化活动、“超化力量”人物培育选树活动。目前，抓好党建工作是最大的政治，抓好党建工作就是抓生产力，抓好党建工作就是抓核心竞争力成为了全矿上下共同遵循。 精心策划，纳入考核。矿党委坚持把1265党建工作法做到“四个纳入”，即把纳入党建工作要点，进行重点部署；纳入区队民主生活会自我检查和年度工作述职内容，增强履职尽责抓意识形态工作的责任感；纳入领导班子、基层党支部和管理人员目标管理，同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核；将党建工作紧紧纳入安全生产、经营管理、后勤服务等中心工作，用创新思维谋划基层组织工作，提升基层组织建设水平。 严格落实，深化考核。充分发挥考评“指挥棒”作用，按实施办法、时间节点、责任领导、责任单位、达到效果，分解为十一个大项，五十六个小项，使党建工作由“软指标”变成“硬任务”。根据时间节点稳步开展，实行工作任务清单式管理，及时下发党建工作任务，让基层党支部工作有思路、活动有抓手。修订完善“1265”党建工作考核办法和细则，探索新形势下做好基层组织建设的方法方式。每月通过抽签的形式，选取4个区队进行考核，考核内容分现场检查资料、职工座谈、现场提问等方式，考评结果与区队领导“票子”“面子”挂钩，确保各项决策部署落实到到位。 二、紧扣中心，实施“双轮”驱动 安全、稳定是矿井当前两大中心任务，也是煤炭企业生存的两大保证，犹如车之两轮，鸟之两翼。矿党委紧扣中心，实施安全、稳定“双轮”驱动，促进矿井健康发展。 紧扣安全。安全工作是矿井天字号工程。矿党委把安全工作作为最大的政治、最大的效益、最大的责任，牢固树立安全工作只有起点没有终点的观念。坚持一岗双责、党政同责，党委、行政从不同角度，共同发力，逐步形成党委搭台、行政唱戏、职工参与的运行机制。积极发挥群监岗、青岗重要作用，形成群防群治、群策群力、齐抓共管格局。强化责任追究，保持高压态势，严查失责行为，严肃超前问责，用严厉问责推动履职尽责。 紧扣稳定。稳定压倒一切。没有稳定的环境，一切改革发展都无从谈起，再好的规划和方案都难以实现，已经取得的成果也会失去。针对劳动组织优化、薪酬下降等可能引发的不稳定问题，超化矿党委做好政策解释工作，引导职工树立“转岗不是下岗，分流不是外流”的择业观念，让职工支持改革、参与改革。妥善安置转岗分流职工，确保职工有活干、有饭吃，无后顾之忧。 三、突出核心，强化六项建设 习近平总书记指出：“历史使命越光荣，奋斗目标越宏伟，执政环境越复杂，越需要党炼就百毒不侵的金刚铁骨，越需要巩固党总揽全局、协调各方的领导核心”。面对当前严峻的煤炭形势和企业转型发展的艰巨任务，更需要突出党委的政治核心作用。 强化思想政治建设。切实抓好“两学一做”学习教育。“两学一做”学习教育，基础在学，关键在做。超化矿党委精心组织，注重实效，以党支部为单位，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为依托，端正学风，改变作风，解决问题。切实抓好形势任务教育。深入开展社会主义核心价值观教育，鼓舞人、引导人、激励人。开展形势任务教育，讲清形势、讲透问题、讲准政策，使职工能够正确理解自己与矿井“鱼”和“水”的关系。切实抓好新闻舆论工作。新闻舆论工作是党的一项重要工作，它事关凝聚力和向心力。在思想上高度重视、工作上精准发力，切实提高新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。 强化基层党组织建设。抓好基层党组织。树立正确导向，把政治素质高、有奉献精神、职工信得过的优秀干部选进基层党支部，切实增强基层党组织的战斗力。加大基层党员干部培训力度，通过举办培训班、上党课、组织专题研讨等方式，切实提高支部书记的政治理论素质和工作能力。抓好干部队伍。党员干部做到勇于担当，能够担当，敢于担当，直面矛盾和问题，把工作当事业干，把企业当家来建，尽职尽责干好每一项工作，全力以赴完成每一项任务，自觉自愿的为企业尽责、为企业奉献、为企业分忧。 强化党风廉政建设。着力加强廉政教育。深入开展《准则》、《条例》学习活动，积极开展懒政怠政为官不为专项整治工作。引导各级领导干部坚持高线、守着底线，纪严于法，纪在法前，始终把纪律和规矩挺在前面，扎紧制度“笼子”，把作风转变的“螺丝钉”越拧越紧。着力加强“两个责任”落实。强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，落实一岗双责。着力加强效能监察。对矿井安全生产、经营管理重点环节领域加大审计督查力度，突出抓好“三重一大”决策执行、安全生产责任制落实、物资设备质保等重点环节，规范矿井安全生产、经营管理行为。 强化执行力建设。抓好制度落实。再好的制度不去落实，也是一纸空文。超化矿缺的不是制度，而是制度的执行。以执行力建设为主线，狠抓制度落实，让制度从墙上走下来，从纸上走出来，在党建工作和生产经营中充分发挥作用。抓好领导率先垂范。严格执行制度，自觉按制度办事，用良好的行为作出示范。建立健全常态督查机制，形成制度面前人人平等，执行制度没有例外的良好风气，坚决维护制度的严肃性和权威性，形成执行到位，管理顺畅，运转高效的工作格局。 强化民主建设。持续加强民主管理。进一步规范矿（队）务公开，让职工知矿情、议矿事、参矿政；丰富民主参与形式，健全职工劳动协商、利益诉求反馈机制；定期开展调查研究，帮助职工解决实际问题，把工作做到基层、做到现场。持续尊重职工首创精神。围绕安全生产、岗位创效等各个方面，鼓励和引导广大职工发挥聪明才智，让想创新、敢创新的人有机会、有舞台，让一切创造潜能竞相释放。持续改善民生。丰富帮扶形式，拓展帮扶渠道，扩大帮扶层面，坚持开展大病救助、金秋助学、互助互济、节日送温暖等活动，让困难职工感受企业大家庭的温暖。 强化群团建设。充分发挥工会桥梁和纽带作用。广泛开展岗位练兵、技术比武、技能竞赛活动，拓展职工成长成才空间；广泛开展职工喜闻乐见的文体娱乐活动，积极搭建职工健身、交流、竞技平台，不断丰富职工业余文化生活。充分发挥青年团员生力军作用。要持续开展五四红旗团委、青年文明号、青年安全监督岗等青年品牌创建活动，助力青年成长成才、岗位建功。 四、凝聚人心，创新五个载体 党建工作说到底是做人的工作，既要引导人、鼓舞人、凝聚人，又要尊重人、关心人、帮助人。面对今年严峻的形势，我们要创新党建工作载体，最广泛地团结动员一切发展力量，最大限度地凝聚干部职工发展共识。 开展党委委员工作联系活动。建立党委委员工作联系制度，围绕联系哪些单位、联系什么内容、怎么联系、解决什么问题、达到什么效果等，加强沟通协调，促进党建工作。党委委员每月参加一次所联系单位职工会，每季度召开一次碰头会，每半年召开一次座谈会，每年召开一次总结会，指导联系点做好支部建设，搞好安全生产，促进职工队伍稳定。 开展“制度+”活动。“制度+”就是“制度+各项重点工作”，以制度化管理为平台，让制度与矿井重点工作进行深度融合，形成新的发展机制。要明白制度+什么，怎么+，达到什么效果。具体到超化矿，就是“制度+安全、达标、提效、稳定、文化”，把制度与安全、达标、提效、稳定、文化深度融合，努力把制度的约束力与安全的风险性、达标的紧迫性、提效的重要性、稳定的大局观、文化的渗透力有机结合起来，提升矿井科学化管理水平。 开展“我思我行”分享活动。技术无边界，成果可共享。“我思我行”分享活动就是将科技创新、管理成果、人生体验等，学习交流，成果共享。开展三项分享活动：开展技术讲评分享活动。以系统为单位，推荐1—2名优秀技术员，对规程措施、技术革新等进行讲评，分享措施规程制订的做法、经验、心得等。开展中层干部述职分享活动。每季度组织一次，分批次组织科队长进行述职，对近段以来的学习、工作等情况进行述职述评。开展微媒体分享活动。充分利用微信、QQ群、飞信等新媒体，建立党员学习、技术创新、安全管理等交流平台，学习借鉴，交流经验。 开展班组安全文化活动。班组安全文化是矿井安全文化基础，是提升安全管理水平最有效的途径。深化“默许平安愿”活动。许平安愿、上安全岗。开展“分享平安愿”、“平安愿里话平安”、“许平安愿、向幸福出发”等座谈交流活动，进一步提高职工自保、互保、联保意识。深化班组安全知识竞赛活动。组织开展班组安全知识对抗赛，使全矿各班组活起来、动起来。深化班组长讲评活动。以优秀班组长评比为平台，定期组织优秀班组长进行讲评，谈心得、讲体会，交流经验和做法，使班组长之间互联互通、共思共享，提高班组长的安全意识和管理能力。深化导师带徒活动。使徒弟工作的安全、质量、效率与师傅连带，促进师徒相学相长。 开展“超化力量”人物培育选树活动。开展“超化力量”人物培育选树活动，发现、发掘、培育、选树一批立得住、叫得响、职工群众公认的先进典型，传播企业改革发展正能量，树立敬业奉献、创新创效、诚实守信、孝老爱亲的新风尚，更好的构筑超化精神、超化价值、超化力量,用社会主义核心价值观凝魂聚力,积极引导干部职工追求高尚的道德理想。
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