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| 吕志超：爱“拼”才会赢 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/8/24 11:53:23 一事一议 | ||
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拼劲是职工干部不断前进的动力源泉，干劲是职工干部先行先试的进取意识，冲劲是职工干部契而不舍的恒心意志，韧劲是职工干部善打持久战的毅力，四者兼有之，职工干部方能在“拼”中探索，在“干”中成熟，在“冲”中成长，在“韧”中取得成绩。 爱“拼”才有干劲。同样一件事，为什么有人看到的是困难，选择的是畏葸不前，有的人却能够想尽千方百计攻坚克难？其中关键的差别就在于有没有“敢”的精神、“拼”的劲头。要想战胜困难、爬坡过坎，就要有一种永不言败的拼搏精神。当前，煤炭行业正在攻坚克难谋改革，职工干部必须打起十二分的精神，在安全管理、生产效益等方面迎难而上、不懈进取。 爱“拼”才有冲劲。冲劲是蓬勃向上的朝气、昂扬奋进的锐气、百折不挠的勇气，这股劲能凝心聚力，激发斗志，决定工作的成败。当前，我们处在生产形势严峻，市场充满挑战的环境下，有压力、有畏惧也是常情。这尤其需要振奋精神，始终保持一股子冲劲，机会和成绩总是先照顾冲在最前面的人。 爱“拼”才有韧劲。职工干部光有一股干劲和冲劲还不行，缺乏持之以恒的韧劲，也不可能干成事。特别是年轻人干事豪气冲天，遇事敢闯敢干，但往往缺乏一种韧劲，有时容易出现心浮气燥，急于求成的心态，遇到难题久攻不下，就灰心气馁，有的干脆绕着困难走，这些都不利于年轻职工干部的成长。因此，在实际工作中，年轻的职工干部要更加理性地看待基层工作，要把艰苦环境、艰难境遇的历练看作是一个自我磨练、培育韧劲的积累过程。
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