【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团电业分公司工会深化职工技术创新，以创新保安全，以创新降成本，以创新增效益，确保生产经营目标的完成。
    该工会深入开展“一带一”师带徒素质提升活动，选拔各单位爱岗敬业、勤奋好学、有培养潜力的青年职工，与技术状元、技术标兵、技术能手等结成“一带一”对子，签订师徒合同，制定培养目标，实施联动奖励，凡年度徒弟取得优异成绩的，对师傅进行同等奖励，目前已有34对签订了师徒合同。以“五小”为重点，积极培养“草根”，对优秀的小改小革成果，及时进行奖励，进一步激发了广大职工创新创效热情。供电工区工会创新工作室带领职工进行羊屯-东屯线路改造，通过调整小屯35 kv变电站羊屯线路、五屯线路母线段，将东屯线路由35 kvⅡ段调整到35kvⅠ段，使东屯线路和淑屯线路同在小屯站35 kvⅠ段，五矿电厂发电负荷首先供到小屯35 kv站35 kvⅠ段母线，调整运行方式后，大淑村矿Ⅱ段负荷由羊二110 kv站羊淑线路供电，Ⅰ段负荷由五矿电厂-小屯-大淑村专供淑屯线路供电,实现了安全经济可靠运行。通过计算改造后年累计增收582万元。

本网通讯员：李浩洋

编 辑：肖平