首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 同煤轩岗煤电公司抓安全落实互保“接对子” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/8/29 10:42:48 经验交流 | ||
|
【本网讯】2018年以来，同煤轩岗煤电公司强化落实员工安全自保、互保、联保机制管理措施，广泛开展安全互保“接对子”活动，在广大员工中织起了互相提醒，互相约束，互相监督，互相保证，连带责任，挂钩考核，全员参与的安全管理网。 “接对子”主要包括：新员工与老师傅签订师徒协议，新老“接对子”；技术水平高与技术水平低的作业人员“接对子”；作业现场不同工种需密切配合的作业人员“接对子”；安全意识高、责任心强的骨干与一般工人“接对子”；胆大与胆小的、鲁莽与谨慎的性格互补“接对子”等十个方面的内容。 这种被员工们称之为“十大对接”的管理办法，从1月份在轩煤公司所属的焦家寨矿、刘家梁矿、梨园河矿等生产矿井实施以来，基层单位分别成立相应工作领导组，全面组织、协调、安排、考核本单位员工安全自保、互保、联保机制建设工作。各单位在落实签定安全自保协议时，明确了每位员工在安全工作中的权利和职责，以及与个人工资挂勾考核的管理措施。各生产区队、班组严格要求员工熟知岗位应知应会知识，及时掌握灾害应急措施和避灾方法，严格按规程、措施施工、作业。 基层从事安全管理工作的区队长表示，安全互保“接对子”进一步规范了员工安全行为，杜绝了“三违”现象。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com