8月23日，山东省泰山产业领军人才产业技能类考察组到兖矿集团兴隆庄矿考察初步人选高兴亮。
     1985年，高兴亮技校毕业后，被分配到兴隆庄矿采煤队成为电气维修工。一年后，矿井引进了一批进口采煤机，勤学好问的他通过选拔，参加厂家培训，自费购买各种液压、机械学习资料，边边学干，每一次检修都能看到他的身影。按高兴亮的话说，那个时候生怕漏掉每次学习的机会，经常是白天黑夜连轴转，靠的就是一股韧劲。他总结的采煤机牵引花键轴动态组装法，德国专家4个小时没有完成的安装，他现场仅用10分钟就安装完毕。只要他到工作面走上一圈，就能判断机器有没有问题，预测设备的运转状况。他连续三届夺得兖矿集团技能比武第一名，第三届全国煤炭行业职工技能大赛中获采煤机司机第一名。凭借过硬本领，他先后荣获全国五一劳动奖章，全国技术能手，全国煤炭行业技能大师、山东省首席技师、山东省劳动模范、山东省“齐鲁工匠提名奖”等多个荣誉称号，2016年享受国务院特殊津贴、2017年荣获全国能源化学地质系统“大国工匠”荣誉称号。

    针对采煤机割煤时引起的煤尘飞扬，高兴亮自行设计制作了“采煤机弧形二次负压降尘设施”，提高了灭尘效果和使用寿命，每年节约费用80多万元，荣获“全国能源化学系统优秀职工技术创新成果”。他研制的“风动注油机”替代了电动及手摇加油机，获山东省优秀职工技术创新成果三等奖。“一种带式转载机超速保护液压滚筒”获国家实用新型专利。“无动力油水分离装置”获兖矿集团“北斗天地”杯工业设计大赛概念组三等奖。他被任命为矿井“十五”攻关采煤机试验组组长，在工作面配套使用的兖矿集团自主设计研发的二柱式放顶煤液压支架工业性试验中，他对该型支架提出了4项技术改进，综放工作面一举刷新了全国月产最高纪录，提升了我国综放核心技术在国际上的领先地位。他攻克的技术难关50余项，有10余项成功填补了国内外采矿界的技术空白，成功向澳大利亚等国外大型煤炭企业技术输出，为中国煤炭行业实现由海外引进转为技术输出的历史性突破做出了突出贡献。据有关部门统计，采煤机在他的有效维护下，故障率由原来的万吨/0.6小时下降到万吨/0.1小时，每年提高采煤机150多个小时的运行时间，几年来，相当于为矿井累计间接创造效4亿余元。
    多年来，高兴亮把处理故障的经验进行整理，主编的《电牵引采煤机实用维护技术》一书，荣获山东省企业培训与职工教育重点课题研究一等奖。参与的西安和利德软件公司制作的“煤矿多媒体教学软件”获第三届全国安全生产科技成果与优秀推广项目二等奖；参与山东科技大学液压工程研究所共同研制的“煤矿液压元件综合试验台”获山东省科技进步二等奖。编写的《煤矿液压元件CAT试验台程序使用说明》被山东科技大学液压研究所作为教学参考书，在各大煤电企业进行广泛使用。2013年8月，他当选为矿首届技师协会会长；几年来，高兴亮工作室培训采掘一线职工4300余人次，组织现场传授故障处理经验52期1560余人次，培训参加技能鉴定人员80余人次，60余名青年工人成为单位技术骨干，52人晋升为技师和高级技师。所带徒弟均成为采煤领域内的行家里手，徒弟王小波获2015年全国煤炭行业采煤机司机比武第13名、兖矿集团第七届职工技能比武采煤机司机第一名、济宁市技能比武采煤机司机第一名，荣获了“济宁市五一劳动奖章”、“济宁市技术能手”等荣誉称号。
    考察组采取个别谈话、现场考察等方式，对泰山产业领军人才产业技能类初步人选、该矿采煤机维修大师高兴亮工作表现、职业道德、职业技能、技术创新、成果转化、绝技绝活、传技带徒、团队协作等方面标准进行全面考察。
    据了解，泰山产业领军人才工程是山东省委、省政府实施推动我省产业转型升级的的重大人才工程,分为高效生态农业创新类、传统产业创新类、战略新兴产业创新类、现代服务业及社会民生产业创新类、科技创业类、产业技能类等类别。其中，2018年产业技能类选拔按照《山东新旧动能转换综合试验区建设总体方案》和建设制造业强省要求，重点支持新一代信息技术、高端装备、新能源新材料、现代海洋、医养健康、高端化工、现代高效农业等新旧动能转换重点产业领域能够引领技术革新的技能人才。

本网通讯员：尹大为

编 辑：肖平