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| 中煤一建49处用好“三度"提升廉政教育实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/8/29 12:10:58 矿建勘探 | ||
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【本网讯】为更好地开展廉洁警示教育活动，中煤一建四十九处纪委总结经验、理清思路，在“温度、深度、力度”上出实招抓落实，着力引导全处党员领导干部廉洁从业，筑牢拒腐防变思想道德防线。 提醒警示提升“温度”。近期该处纪委结合开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项工作的安排部署，以关键岗位，敏感环节为着重点，通过调查问卷的方式，经过面谈和电话交流的形式，对基地片重要岗位人员进行了提醒谈话。同时，结合“作风建设”专项督查活动，深入项目部开展重要岗位集体廉洁谈话10余场次，切实让党员干部做到心有所畏，言有所戒，行有所止。 案例警示扩大“深度”。为解决施工领域分布面广点多的不集中问题，该处纪委通过司法机关参观、与服刑人员对话等形式分层分类分领域推进廉洁教育；每逢重要节点有针对性选择发生在集团内部、职工身边的典型案例，并结合典型案例进行“以案说纪”，进一步推动警示教育从“关键少数”向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，强化党员干部的纪律意识、规矩意识和底线意识。 推动落实加大“力度”。结合“两学一做”常态化制度化，把党风廉政作为党委中心组每期学习必选内容，坚持党组织负责人上党风廉政建设专题党课，定期开展党风廉政专题讲座。一季度组织开展了“学报告、见行动”主题活动，二季度组织开展“转作风、勇担当”主题活动，做到一季一主题，全年不断线，促进党风廉政建设扎实推进。
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