（一）强化安全生产履职考核。严格执行辖区和行业主管部门党政领导班子安全生产履职情况月报告制度，并作为领导干部日常监督和考核的重要内容。今年以来，各镇乡、园区、社区、部门上报安全生产履职报告70余份。同时，坚持把安全生产履职情况作为单位和干部评先、选拔、转正的重要考察内容，先后对255名干部和5个乡镇单位安全生产履职情况进行了核查，并向组织、统战、工商联等单位反馈了意见，对安全生产责任不落实、履职不到位的实施“一票否决”。

（二）强化安全基础能力建设。不断充实安监队伍，今年再次为县安监局新增加3个编制，总编制数达到33个。同时，针对全县安全监管企业分布和属地特点，成立了工业园区、蓬莱镇、隆盛镇3个片区监察执法中队，赋予其安全监察执法资格，加快安全生产领域“关口前移、重心下移”改革步伐。

（三）强化安全技术社会服务。制发《大英县安全生产专家工作制度》，由县财政每年预算专家巡诊和工业园区“安全管家”工作经费，聘请安全生产专家和安全技术服务公司，定期深入危化品、烟花爆竹、特种设备等高危行业企业，对企业重大危险源、作业现场、设施设备等进行专项安全检查和评估，对排查出的安全隐患，制定详细的整改方案，由相关行业主管部门督促企业限期整改，杜绝装置带病运转。今年以来，组织省级安全专家、辖区企业安全管理人员和工业园区“安全管家”开展巡诊检查和交叉检查4次，共排查隐患210余处，提出专家建议9个，及时下达整改指令13份，并跟踪督促企业限期整改完毕。