近年来，山西晋神公司沙坪洗煤厂围绕练好基本功，以夯实“三基”工作为遵循，按照“实战、实用、实学”的原则，通过精心组织、扎实推进，开展了一系列技能比武活动，为提高职工素质搭建了平台。

 

     为了加强员工素质提升工程，提高电钳工专业人员的业务能力和整体机电技术水平，8月25日，沙坪洗煤厂举办了第八届“安康杯”技能比武活动，来自检修车间的20名优秀电钳工专业技术人员参加了比武活动。

 

    此次技能比武分理论和实践操作两部分，理论主要考察电钳工理论知识、岗位应知应会知识，实践主要考察钳工的焊接技术、电工的接线工艺，比赛现场参赛选手沉着应战、思维敏捷，在规定时间内认真细致、有条不紊地履行着每一个步骤，只见钳工参赛选手左手持焊帽、右手持焊把，仔细焊接着自己焊枪下的部件（直径65mm的管道），整个比武现场弧光闪烁，焊花四溅，气氛既热烈又紧张，充分展示了平时练就的过硬基本功。电工虽然参赛人数不多，但也不甘示弱，手中熟练地运用着各种工具剥线套、剁线、压接、紧固螺丝……，按照复杂的电路图进行接线，总而言之是赛出了素质、赛出了水平。另外为使此次技能比武活动真正达到公平、公开、公正的考核目的，评委们认真对照评分标准严格打分，并对比赛过程中出现的问题给予技术指导。

 

    此次比赛从准备到具体实施的整个过程组织严密、规范有序、公正公平，既是员工展示技能、脱颖而出的良好平台，也是鼓舞员工提高综合素质、增强岗位能力的重要载体；既保证了活动的质量，也取得了预期效果，更达到了营造氛围、锻炼队伍、提高素质的目的。不仅使参赛职工发现了自己在操作技能方面存在的差距，而且充分调动了职工比、学、赶、超、帮的工作热情，更是对参赛选手们的基本功一次检阅。经过2小时的激烈角逐，李晋东荣获电工一等奖，张渊荣获钳工一等奖。

 

    通过举办技术比武活动，不但营造了尊重知识、尊重技术、尊重人才的良好氛围，激发了职工学习业务知识的积极性、主动性，还提高了员工的理论素养和技能水平，进一步调动了员工学习技术、钻研技术的积极性，为沙坪洗煤厂的可持续发展提供了人才保障。

本网特约记者：李平林

编 辑：肖平