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兖矿集团济三煤矿选煤中心装运车间工会筑“二道防线”助推安全生产

煤炭资讯网

2018/8/5 10:40:52 党群工作

    【本网讯】兖矿集团济三煤矿选煤中心装运车间工会以“五型班组建设”为契机，通过不断加强自身建设、强化服务意识、强化职工素质、安全行为养成和座谈话安全、亲情嘱安全、联保固安全等协管安全等方式方法，用心浇筑第二道安全防线，有力促进了安全生产。
    加强自身建设，为职工办好事实事。该车间工会积极做好困难职工帮扶救助工作，建立健全困难职工档案，制定对困难职工家庭帮扶联系制度，做到定期走访和慰问困难户；积极为职工提供多种形式的生活救助、医疗互助和子女助学，形成了“节日送温暖、三八助单亲、六一关爱儿童、九月金秋助学、日常互助互济”的长效帮扶工作机制。今年以来，车间共走访慰问困难职工1人次，慰问生病职工3人次，申请大病困难救助金31200元。一般困难救助5人次，救助金额1500元；关心爱护职工，做好职业病知识的宣传和防护，组织好职工职业健康查体工作，高温岗位都配备了空调，为职工创建安全舒适的工作环境。
    强化服务意识，不断提升服务能力。该车间及时发放劳保用品，积极安排职工参加各类健康查体，安排职工参加各种荣疗、病疗及女职工特殊岗位的职业疗养。有效调动了职工的积极性，凝聚职工发展合力；鼓励每一名职工按时缴纳会费，按时返还会费福利，发放生日卡、及时发放女职工卫生费、独生子女费、春节慰问金。女职工没有被安排四级体力劳动，在经、孕期、哺乳期没有被安排三级体力劳动，怀孕8个月就可以自愿休假，所有产前检查均视为出勤，严格按照专项合同执行。按照标准报销职工子女托儿费等工作。每逢节假日进行困难职工、业务骨干家庭走访慰问，在节假日送去组织的关怀和温暖。
    提高职工素质，凝聚车间团队向心力。该车间积极组织人员参加矿举办的各项丰富多彩的文化活动，加大精神文明建设,投入活跃职工文化生活，营造积极向上、活泼多样的文化氛围，在保证生产的情况下，大力支持各位职工充分发挥自己的特长优势，展示自己的才艺。有些职工参加了环矿长跑、乒乓球、舞蹈比赛、女职工读书笔记、各种征文等活动。注重女工建功立业素质提升，开展了“庆三八女工安全知识竞赛”，装船机岗被矿授予“巾帼建功标兵岗”，清煤队被煤业公司授予“先进班组”荣誉称号；强化群监员管理，提高群监员素质，规范群监员职责，排查各类安全隐患480条；通过组织电焊工、维修电工、机修钳工等工种技术比武活动，引导职工不断强化学习力、创新力、竞争力。深入开展劳动竞赛、技术比武活动，并取得了优异成绩，三名同志分别获得二等奖、三等奖。
    强化职工安全行为养成，力促安全高效作业。该车间抓好现场安全操作互助，在安全生产现场，要求协管人员不能只做监工，更要做安全技术知识“传、帮、带”的帮工，主动询问职工（尤其是新工人）工作情况，与他们一起探讨工作中碰到的问题，帮助他们解决技术上的难题；要求值班队长、班组长和群监员划分区域，责任到人，从现场问题到安全意识、业务知识，都要进行认真的辅导、帮助，促使职工快速提升业务能力，提高安全行为养成，避免人为违章现象的发生；抓好学习日的互动学习，改变以往“填鸭式”的灌输学习，积极发挥职工的主观能动性，利用班前会、学习会、安全分析会等会议宣传安全意识及行为，讲清安全与生产、安全与效益、安全与发展、安全与家庭幸福的关系，让职工动脑、动口、入心，使职工成为安全思想教育的主人，从而实现“要我安全”到“我要安全”进而到“我会安全”的根本性转变。截止8.2日安全生产天数 6382 天，本年度共堆煤 67.35万吨，装船 212.4万吨。装火车338列，卸外来煤40.1万吨，并创出了日装船量16802吨的最高记录。

本网特约记者：潘跃涛

编辑：肖平

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