【本网讯】 近日，为加强监督执纪，山东能源新矿集团长城一矿从职工最关心的问题入手，多措并举，不断加大“微腐败”整治力度。
    该矿组织经营部、人力部、纪委联合对区队工资结算情况进行了全面检查，从职工出勤登记、每日计分入手，对区队四、五及市场化结算进行了检查，严格要求区队经济分配日清日结、每日公开上墙，接受全体职工监督，严厉打击加分带钱、吃拿卡要等侵害职工利益的事发生。
    为进一步畅通问题反映渠道，避免因检查疏忽而影响职工利益，该矿在工区楼一楼设置了举报信箱，一把钥匙一把锁，由纪委专人保管，每周收集信箱内职工反应的问题，立案侦查。近日来，职工反应的问题逐渐减少，有效净化了职工工作环境，营造了风清气正的干事创业氛围。
 

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本网通讯员：焉永伟

编 辑：肖平