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| 中煤一建四十九处强化作风建设深抓实做 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/8/7 9:37:00 矿建勘探 | ||
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【本网讯】今年以来，中煤一建四十九处纪委持续聚焦主业，强化监督执纪问责，紧盯“四风”新症状，防范和整治穿上“隐身衣”的四风问题，真抓实做、驰而不息地推进作风建设。 织密“不能腐”的思想笼子。一是围绕贯彻落实中央八项规定精神及两级集团、公司纪委各项规定，持续开展廉政课程讲廉、互联网平台传廉、廉政专栏评廉系列活动，时刻绷紧党员领导干部的“作风之弦”；二是 针对元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，综合运用网络、报刊、平台、手机等媒介，多形式、多渠道宣传造势，让规矩、纪律入耳入心，营造不能腐的高压态势；三是每年组织新提任领导干部进行任前廉洁谈话提前打“预防针”，不定期发送廉政提醒短信扎“紧箍咒”，强化党员领导干部廉政思想意识，层层传导压力，切实解决作风建设的突出问题。 筑强“不敢腐”的从严氛围。一是从制度根基入手，将各项纪律规矩立为一道“带电的高压线”，从规范权力运行着手，修订完善“三重一大”决策制度，并严格民主集中制和请示报告制度；二是从奖惩依据入手，制定“问责办法”和“重点工作督导管理办法”，尤其是对人力、财务、物资等关键岗位人员制定廉洁从业规定，明确了岗位“红线”，触“线”必究；三是从教育宣贯入手，用好警示教育活教材，通过通报曝光、以案释纪等方式，推动广大党员领导干部将党纪党规要求牢记于心，形成不敢腐的威慑。 落实“不想腐”的执纪举措。一是把加强作风建设作为党建的重要内容之一，通过集中上廉政党课，让党员领导干部从思想根源扎紧篱笆，严守政治纪律和政治规矩，处党政领导负责人带头廉洁自律，带头真抓实干，形成一级带一级、一级抓一级的示范效应；二是加大查处力度，实行“平时普查、重点抽查、节日必查”和随机联动的督查机制，尤其是在平安一季度、六月生产月期间，开展专项巡查，严肃整治作风散漫、纪律松弛等行为；三是畅通监督举报渠道，公开举报电话和信箱，建立作风建设监督岗15个，及时受理群众投诉举报，切实解决群众身边不正之风现象。在近期开展的“整治群众身边不正之风和腐败问题”专项活动中，组织15个基层单位和10个科室开展了自查自纠活动，列出问题清单，按照“五定”原则，做到了整改到位，营造风清气正政治环境。
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