【本网讯】为表彰先进，弘扬典型，营造尊重知识、尊重人才的氛围，近日，山东能源新矿集团协庄煤矿按照《二O一八年职工技能大赛活动实施方案》、《二O一八年安全专业职工技能大赛实施方案》规定，下发文件、召开表彰大会，对在2018年度职工技能大赛大赛中涌现出的先进个人进行了公开表彰奖励。
    据悉，该矿为提升全矿职工综合素质和业务水平，努力锻造一支“理论知识过硬、操作技术精湛、文化素养较高”的员工队伍，按照矿统一部署，在全矿生产专业开展了“职工技能大赛”活动。本次共表彰先进个人124名，其中，对获得矿技能大赛第一名的27人颁发“技术能手”荣誉证书，并每人奖励8000元；对获得矿技能大赛第二名的28人各奖励6000元；对获得矿技能大赛第三名的28人各奖励4000元；对连续二次参加“职工技能大赛”同一工种竞赛并获得前三名的41人，自2019年开始，每月发放500元岗位技能津贴，时间二年。
    因本次“职工技能大赛”活动顺利组织实施，取得了明显的成效，按照《协庄煤矿二O一八年职工技能大赛活动实施方案》、《二O一八年安全专业职工技能大赛实施方案》规定，本次表彰同时对组织技能大赛的相关人员进行了表彰奖励。文件同时规定，在享受岗位技能津贴期间不再参加该工种技能大赛，因出勤不足矿规定天数、调离本工种岗位、发生工伤、严违、违反《干部职工行为十条禁令》的，自当月起取消岗位技能津贴（以月度考评例会考核通报为依据）。
    本次表彰活动，为职工岗位成才树立了榜样，浓厚了“人人可成才、人人能成才、人人尽其才”的良好学习氛围，为培养形成梯次合理、作风优良、技术精湛的技能人才队伍奠定了坚实基础。

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本网通讯员：孟凡民

编 辑：肖平