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| 峰峰集团梧桐庄矿工会“四轮驱动”助推企业发展 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/8/8 9:53:57 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团梧桐庄矿工会紧紧围绕创建“安全高效绿色和谐”示范矿井为中心，坚持从“四心”入手，助力企业发展。 职工谈话交心。以定期座谈、重点访谈的形式加强对职工思想的全面掌控，以每周与一个班组进行座谈，了解职工所想所盼，为职工解疑释惑、解决难题，减少职工后顾之忧，全身心投入安全生产中；重点对月度出现“三违”职工主动进行访谈，了解违章原因，“对症下药”解决问题，减轻职工思想包袱，以交心引导职工按章作业。同时创新“三违”帮教，与职工家属“连线”，营造出家属与单位共同参与安全的浓厚氛围。 事故案例警心。该工会强化安全警示教育，加大对典型事故案例学习宣贯，以PPT、警示片、事故漫画、现身说教等形式将发生在职工身边的事故进行深入的剖析讲解，用血淋淋的事故警醒职工，让事故教训入心入脑，进一步增强职工安全意识。 安全活动聚心。该工会本着安全活动不断线，以每周一个小活动，每月一个大活动为依托，契合当前形势，广泛动员深入开展了安全知识竞赛、职工技能大比拼、争当“三标”示范等活动，让职工在潜移默化中学到知识，增强安全意识，提高作业标准。8月份针对持续高温，以维护职工切身利益出发，积极开展送清凉、消夏晚会等系列活动，进一步增强职工凝聚力。 扶贫帮困暖心。该工会深入落实为民“办实事、解实优”工作，以“过筛子”形式，加大对困难职工摸排走访力度，建立了困难职工动态掌控台账，对职工的贫困原因、供养人口、家庭收入、子女入学和家庭就业等具体情况登记在册，对生活确实困难的及时给予帮助，解除他们燃眉之急；针对今年职工子女参加高考情况提前进行摸底，并下发了关于开展金秋助学活动通知，切实将此项工作做实做细，多途径为入学子女争取助学金；8月初，工会超前谋划，组织全矿女工到峰峰集团总医院进行了有序普查，得到职工称手点赞，“娘家人”用真情实意温暖了职工的心，助推了企业发展。
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