习近平总书记强调：中华优秀文化是中华民族的突出优势，是民族的“根”和“魂”，必须大力弘扬，要以科学的态度传承与创新。[ 中共中央宣传部 《习近平总书记系列重要讲话读本》 第99页]龙东煤矿牢记中央企业政治责任，深入贯彻落实中央要求，把培育和弘扬企业价值观作为党委发挥政治核心作用的重要任务，作为思想政治工作的重要内容，作为建设企业文化的重要目标。通过教育引领、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等形式，融入企业生产生活，使企业价值观内化为人们的精神追求，外化为人们的自觉行动。
            一、坚持主旋律，传播正能量，突出教育引导的基础性工作　
    把中国特色社会主义理论、中国梦、企业道德作为核心内容，贯穿于宣传思想文化工作全过程。进行重点宣传，唱响主旋律。一是组织党员干部认真学习中央规定书目，系统学习习近平总书记系列重要讲话精神，利用各种宣传手段大张旗鼓地宣传党的群众路线，宣传中央精神，宣传作风建设的好做法、好典型，有力推进了企业道德宣传教育工作。内容涉及科学发展观、社会主义文化建设、为官从政境界、领导艺术与方法等众多领域。党支部是思想政治工作的前沿阵地，支部党课是支部工作的重要形式。为了增强支部党课的生动性、灵活性，我们改变过去支部书记读读报、念念文件的做法，探索微型党课，解决身边的热点问题是思想政治工作的难点所在。这两年企业经营遇到了重重困难，症结在哪里？出路在哪里？一直困扰着大家。针对这一情况，我们组织干部职工学习，了解宏观经济形势和行业大势，思考我们自身的问题，并且以“企业发展与我的责任”为题，开展了大讨论。二是针对青年人偏爱新媒体的特点，我们主动跟进，党群部门分别建立了QQ群，开通了“龙东宣传”，建立了“龙东之声”、“龙东青年”两个平台， 开设“基层动态”、“图片故事”、“最美龙东人”等栏目，传播龙东好声音，讲好龙东故事，汇聚网络正能量。这些QQ群已经成为上下互动的新阵地，倾听声音的新渠道，传播主流价值的新平台。　
     把培育和弘扬企业道德与中心工作相结合，找准共鸣点，开展大宣讲，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的要求，主动设置话题，引领舆论走向。围绕“富余人员怎么分流”、“信心从哪里来”、“身边的‘三违’怎么管”等热点问题，组织干部职工一起找问题、提建议、寻对策。深入开展“四个反思”主题活动，[ 龙东煤矿党委提出“四个反思”大讨论]从面临的形势任务、采取的应对措施、实现“龙东梦”等角度选题，编发宣讲材料，营造“保安全、保生产、保民生、保稳定、抓改革、促发展”的浓厚氛围。宣传降本增效、扭亏增盈方面的措施和成效，引导干部职工坚定信心，增强勇气。
            二、坚守道德底线，激励崇德向善，发挥道德价值的评判作用
     龙东煤矿提出了忠诚员工的标准，坚持以塑造忠诚员工为目标，强化职业道德建设。组织开展忠诚员工大讨论，引导职工忠诚企业、建功立业。近几年，先后涌现了一大批忠诚员工。“治水专家”张文民，扎根煤海27年，勇探煤矿治水禁区，攻克了煤矿深部开采治水大难题。他参与排除百万吨以上的水害3次，万吨以上的水患15次之多，由此多采出500多万吨煤炭资源；华绍峰从一名普通工人成长为技术大拿，创造了数十项管用实用的发明成果，产生了良好的安全效益和经济效益。综采队生产机修班连续14年安全无事故，成为忠诚员工团队的代表。　　

     龙东人经历了艰难岁月的砥砺，有过火一般的战斗生活，创造过令人瞩目的辉煌成就。让龙东人从历史中感知龙东精神、弘扬龙东传统、热爱龙东、忠诚矿山，是企业道德文化建设的重要组成部分，是职工必须恪守职业道德底线。把全体员工凝聚起来，实现企业健康发展、职工安居乐业、环境和谐稳定，不仅可以使个人的业务技能水平得到提升，各方面的能力得到锻炼，而且能够在人文素养、道德情操、思想境界等方面也有一个很好的提升。我们依托现有的资产资源，把相关的产业发展好，把发展的空间开拓好，让每一个职工都能发挥聪明才智，不仅为企业创造更多的财富，而且使个人有更好的发展机会、更大的发展空间。
　 围绕“龙东梦”，营造了争做忠诚员工、共筑龙东梦想的浓厚氛围。每个成员都热爱并忠诚企业，为这个大家庭担当责任，操心出力。大家庭里友爱包容，相互关心，温暖和谐，每一个成员都能得到尊重，能够体面地劳动，有尊严地生活。我们先后举办了“我的龙东梦”演讲比赛、“龙东梦，我们的梦”歌会、“劳动最光荣，共筑龙东梦”纳凉晚会，以及“巾帼展风采、共筑龙东梦”诗歌朗诵会等一系列教育活动。
            三、坚持以人为本，勇于担当责任，提高道德自觉践行能力
     坚持以人为本，尊重群众主体地位，关注人们利益诉求和价值愿望，促进人的全面发展，这是培育和弘扬企业道德必须坚持的重要原则。我们在企业发展中，始终坚持以人为本，关注民生，关心员工的生产生活，关心员工的发展成长。坚持把安全当作最大的政治来对待，作为最好的和谐来追求，作为最高的责任来落实，作为最佳的政绩来创造。认真落实党管安全责任，明确了大屯公司的“八管八抓”工作路径，实现了管方向、抓保证监督，管思想、抓宣传教育，管引领、抓安全文化，管干部、抓作风建设，管党员、抓作用发挥，管基础、抓班组建设，管行为、抓素质提升，管群防、抓群众安全。深入开展“手指口述”法、安全危险预知、井下班前会、安全活动日和“一日一题、一周一案、一月一考”活动。广泛开展敬畏生命大讨论、安全巡回宣讲等安全文化活动。建立了安全责任、技术支撑、现场执行、安全监督四大体系，全面推行安全质量标准化和精细化管理，龙东煤矿实现连续安全生产9周年，江苏省无尘化矿井建设示范企业。　　　　

     坚持始终把推动员工成长进步作为重要责任。在谋求企业发展的同时，我们把员工的成长进步作为“龙东梦”的一项重要追求。加强人才队伍的培养，坚持举办领导干部专题知识讲座，邀请公司领导来讲课，重视青年人才的培养，选调优秀青年专业技术人员进行管理知识培训，加速了青年人才的成长进步。面对错综复杂的社会环境，我们更加深刻地理解了习近平总书记关于“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”的重要论述，更加深切地认识到核心价值观是中华民族的“精神之钙”，是当代中国的精神之魂，培育和弘扬企业价值观是我们中央企业义不容辞的政治责任。　　
　 道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。我们要从点滴小事做起，立足本职岗位，以认真的态度，勤奋的精神，我们不仅要努力把各项政策宣传好贯彻好，更要集思广益，凝聚共识，理清发展思路，与广大职工共谋发展之路；要为职工群众办实事，惠民生，将广大职工群众最急切的需求、最热切的盼望解决好落实好。

作者： 中煤集团大屯公司龙东煤矿 庞声和

编 辑：肖平