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中煤大屯公司姚桥煤矿团委倾力打造“青字号”精品工程

煤炭资讯网

2018/9/10 17:39:03 通讯特写

    中煤大屯公司姚桥煤矿团委紧紧围绕矿党政中心工作，以“服务企业、服务青年、活跃基层”为宗旨，牢固树立“五零”目标不动摇，倾力打造“青字号”精品工程，充分发挥团组织发动、引领、凝聚团员青年的积极作用，深入扎实推进团的各项工作，为矿井安全和谐发展作出积极贡献。
    该矿团委充分利用宣讲教育、座谈会、谈心活动等有效形式，积极组织团员青年认真学习公司和矿工作会议精神，做好针对性的引导教育工作。切实加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，强化团员青年的大局意识，增强团员青年的责任意识和忧患意识，把思想统一到企业发展的轨道上来，使广大团员青年珍惜岗位、敬业奉献，主动做好本职工作。紧密结合矿党政中心工作，汇编下发《企业形势任务学习卡》、《安全知识学习资料》，组织团员青年开展青工安全宣教，引导广大团员青年认清形势、服务大局，忠诚企业奉献。每月开展走访工作，与一线青工面对面谈心，摸排青工冷暖问题，及时答疑解惑，做好沟通教育和引导工作。运用网络新媒体，普及微博、微信在团员青年中的覆盖面，及时掌握团员青年的思想动态，做好青年的舆论引导工作。
    该矿团委以“安全、健康、稳定”为主基调，充分发挥团组织和青岗员在安全生产中的生力军作用。深入开展青年“岗、号、线”创建工作，增强青工投身安全生产的主动性和紧迫性。围绕《青年安全岗工作条例》、《青年安全岗考核细则》开展日常定期和不定期的安全知识学习和安全宣传教育活动，做到“每日一题、每月一考、每季度一主题”；完善青岗员上岗制度、青岗员培训制度和评选表彰制度，开展青监岗员与“三违”人员结对帮教活动；强化青岗队伍建设，以青岗“三点行动”工作为抓手，切实发挥青岗组织安全监督作用，以实际行动筑牢“青字号”安全防线。在新老井井口开展青工安全签字和安全宣誓活动，提醒广大青年职工，规范自身行为，提高安全技能，履行岗位职责，确保实现安全生产。
    该矿团委打造青工素质提升工程，开展多工种的青工岗位技校活动，有针对性的持续提升青工的岗位技能，着力打造复合型人才，满足矿井生产人才需要，激励广大青工愿意学技能，敢于比业务，积极争当青年岗位能手，努力打造姚桥煤矿特有的“青”字号人才队伍。矿团委深入基层各单位对新分配青工摸底，主动与单位负责人沟通，选拔责任心强、工作能力高、业绩突出的岗位骨干担当 “师傅”，作为导师团队成员，对青工开展日常培训。根据岗位需要和生产实际，推行“岗位带徒、生产带徒”，以班组为单位进行师徒结对子，采取“一对一”或 “一对多”的形式，组织“师傅们”把自己多年积累的理论知识、实践经验和娴熟的业务技能传授给年轻的员工，让青工在工作中学习，在工作中提高，在自己岗位上尽快独当一面。

本网通讯员：张明军

编辑：肖平

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