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| 龙煤七矿公司铁选厂加大力度灵活做实安全培训 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/13 10:09:41 厂商在线 | ||
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【本网讯】近期，龙煤七矿公司铁选厂在推行模拟驾考培训过程中，采取灵活有效措施，加大员工安全培训力度，筑牢安全基础。 一是安全培训方式求“活”。采取班前安全宣誓，员工现场讲安全，一事一例一点评等贴近实际的安全教育形式，坚持“每日一题、每周一例、每月一考”的教育培训机制，使班前真正成为安全生产的第一道工序、安全管理的第一课堂。 二是安全培训内容求“广”。既学安全方针政策，又学上级各类文件，重点学习岗位应知应会、岗位操作规程措施及安全生产培训教材内容。 三是安全培训效果求“实”。制定安全教育培训制度和全员培训考核办法，做到理论学习有考核，实际操作有评测，本着“干什么，学什么，考什么”的总体要求，分层次，分类别开展强制培训，在内容和层次上有所侧重，做到理论和实际相结合，增强教育培训的针对性和实用性。 同时，铁选厂实行了激励考核办法，以每人学习效果、执行情况、遵守法律法规情况为依据，进行定期检查、考核、打分和月评月奖罚，促进了全员参与安全培训的积极性，
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