| 兖矿集团兴隆庄矿多措并举把好安全“方向盘” | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/13 10:24:03 经验交流 | ||
|
【本网讯】兖矿集团兴隆庄矿超前防范,采取“强化安全意识教育、严格隐患排查、加强治安综合治理”等措施,把好安全“方向盘”,确保矿井安全稳定。 该矿充分利用安全办公会、班前班后会、安全学习日等形式,时时宣讲安全,层层传递责任。通过开展安全警示教育、举行安全必知必会知识考试、撰写安全心得体会等活动,引导干部职工牢固树立“安全是企业最大的效益、是职工最大的福利”的意识。发挥矿内媒体宣传优势,在广播、电视开辟《安全》专题专栏,及时宣传报道各单位好经验、好做法,对安全指示执行不到位的单位予以曝光,营造浓厚的安全生产氛围。加强干部职工安全知识培训,利用职工学习日举办安全知识大讲堂,由技术人员带领职工学习新《安全规程》,为干部职工进行专题培训。积极开展“安全事故警示教育活动”,召开专业分析会,梳理近年来生产安全事故,查找事故原因,汲取事故教训,完善安全措施,增强本专业职工安全作业能力。召开由班组长、职工代表参加的“安全生产班组论坛”活动,结合各自班组实际情况,相互交流经验,明确认清自己的职责,加强班组的安全管理。 该矿每周召开一次安全专题办公会议,全面分析当前安全生产形势,超前部署下一步安全生产重点工作。高质量开好每班的班前会,采取播放事故案例动画片、开展安全知识有奖答题、班前讲安全故事、举办安全文艺汇演、征集安全亲情寄语等安全宣教形式,使职工在寓教于乐中增强安全知识、强化安全意识。对每位上岗职工进行安全知识教育,详细介绍工作现场的安全状况,对酒后、身体不适、有不良情绪的职工坚决禁止上岗作业。遵循“哪里存在漏洞,就及时跟进;哪里易出问题,就提前防范”的原则,持续加强安全管理。结合生产倒班、交接班期间是事故多发时段和安全监管盲区的实际,及时制定出台了相关管理规定;针对极端天气引发矿井大面积停电应急过程中暴露出来的问题和不足,及时对矿《生产安全事故应急预案》进行了修订完善,全面堵塞了管理漏洞。严格落实领导干部跟值班和带班下井制度,按照“全覆盖、零容忍、重实效”的原则,由矿分管领导、业务科室人员组织,成立安全巡查小分队,坚持每周一次安全综合大检查,逐日分专业巡查、单位自查活动不断线,深入井上下各生产区域,全面排查安全隐患,落实安全生产责任,强化安全生产措施。组织各部室进行不定期不定时查岗,加大反“三违”力度,做到查处一起,严惩一起。严格按作业操作规程和质量标准化进行施工,杜绝违章冒险蛮干行为。执行乘罐下井前检身制度,禁止安全帽、矿灯、自救器佩戴不齐全和穿戴不合格劳保用品下井。认真排查安全薄弱人物,及时跟进加强安全教育,确保其安全上岗。 该矿针对季节特点,加强对突发事件应急处置知识的学习,对重点岗位人员开展现场处置方案培训,使其掌握应急处置要点。在主要公共场所设立宣传栏,摆放展板,在矿区、学校等公共场所设置应急标识,提高基层队伍应对自然灾害、突发事件的应急处置能力和员工自我保护意识。加大矿区巡逻力度,对容易引起不稳定事件的新老问题摸排梳理,确保不漏人、不漏项。建立各种应急预案和应急小分队,加强对矿区重要部门、重要岗位、仓库重地、流动人口、各出入口的巡逻防控,防止火灾事故、失盗和人为破坏事件的发生。
| |||