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| 邯郸矿业集团云驾岭煤矿深化劳动竞赛内涵助推产销经营 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/14 9:20:30 党群工作 | ||
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【本网讯】今年以来，邯郸矿业集团云驾岭煤矿努力深化劳动竞赛内涵，以助推企业产销经营活动，扩展劳动竞赛层次，增强了全矿2000多名职工劳动的积极性，使全矿经营效果取得喜人效果。 该矿工会结合生产实际，制定“比降本增效、比技术革新、比安全生产”激励办法，建立竞赛台，把竞赛大指标层层细化分解、量化为区队、班组、个人在每班、月度、季度等时段的生产、工作任务“小指标”，做到哪里有生产关键，哪里有重点工程,哪里就有主题突出、内容充实、载体灵活的劳动竞赛。将采掘机运选等生产单位作为安全生产劳动竞赛重点单位，每个班，每个头面围绕“小指标”开展周期短、规模小、见效快的“短平快”式的竞赛，激发了干部职工参与竞赛的主动性。采一区严格落实“四防”措施，区管人员坚持靠前指挥，每班割煤必保1刀半；掘进区发挥机械效能优势，设立专人负责物料运输，提高了掘进效率，日均进尺4米以上。以区队、班组为阵地，围绕生产经营中的重点难点，开展“技术攻关、革新发明”竞赛活动，调动职工大胆创新，建言献策积极性。在采煤区搬家换面过程中，管理干部充分发挥职工聪明才智，积极开展合理化建议技术创新活动，先后创新应用了锚网通道、整体滑道运输等8项新工艺，解决了重型支架的逆向回撤、整体运输及安装等难题，实现了安全、快捷搬家，为实现首季开门红奠定了基础。
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