| 铜川华远实业桃园社区以查促改狠抓干部作风建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/14 10:48:00 厂商在线 | ||
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【本网讯】为推动社区干部作风良好转变,提高工作效能,优化工作环境,营造积极有为的干事创业环境,为社区“三供一业” 改造等各项工作的良好开展凝心聚力,近日,铜川华远实业桃园社区以查促改狠抓干部作风建设。 加强学习,筑牢思想防线。该社区利用中心组学习、“三会一课”、政治理论学习等形式,再次学习了中央八项规定、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、铜川矿务局新修订的《党员领导干部工作生活纪律要求“十五条禁令”》及社区相关纪律规定。指出了工作作风、工作纪律、工作效率等多方面不同程度存在的问题,通报了违反劳动纪律几起事例。 完善制度,强化舆论监督。该社区出台了《干部作风建设督查制度(试行)实施方案》、《开展干部作风问题排查整改工作实施方案的通知》等文件,成立了以党委书记、社区主任为组长,社区副主任为副组长,纪委、党政办、人力资源部长为成员的督查领导小组,明确了督查内容、目标任务、关键环节、方法步骤,夯实工作责任。利用微信公众号、网站等媒体对干部作风相关政策,违纪案例进行公示,营造干部作风建设舆论氛围。 以查促改,狠抓干部作风建设。通过召开座谈会,听取职工意见、发放意见征集表等形式,查找该社区在干部作风建设方面存在的问题,建立了排查问题整改清单,排查整改任务台账。采用明察暗访、重点督查相结合的方式,定期不定期对干部职工从遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”隐形变异、“五个聚焦”等方面进行督查。在社区醒目位置设置了举报箱,主动接受职工群众对干部队伍作风以及排查工作的监督,对举报的相关责任人,将按照相关规定予以严肃问责,对存在的典型案例将在社区进行公开通报。
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