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| 同煤轩岗煤电公司刘家梁矿文明和谐新气象 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/14 12:28:41 经验交流 | ||
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【本网讯】同煤集团轩岗煤电公司刘家梁矿秉承打造特色、营造氛围的工作理念，把精神文明建设纳入企业日常工作考核中，积极营造文明和谐的生产生活环境。 打造特色。刘家梁矿把标准化党支部创建作为一项重要工作来抓，选树运输区党支部为突破口，下发《党支部工作手册》，定期督查考核；从严落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、民主评议党员、党员党性分析等基本制度，突出基层组织主体作用；健全完善“三会一课”计划报备、活动纪实、现场指导、检查考核等制度，建立党员学习教育量化指标体系，提高科学化、规范化水平。一年多的实践，运输区处处争先，成绩突出。在同煤集团公司检查考核中，运输区党支部名列前茅，如今，运输区党支部已成为刘家梁矿的一张亮靓丽名片。在此基础上，刘家梁矿发挥先进引领作用，在通风区、水暖一队、掘进一队等基层党支部中全面开展标准化党支部创建活动，每月一考核、每季一评比、年底总验收，并以支部为平台，不断加强员工思想道德教育，深化道德建设“六个一工程”，促进精神文明创建活动深入开展。 营造氛围。该矿建立“社会主义核心价值观”和“仁义礼智信孝”大型墙体宣传栏，各区队建立好人好事光荣榜，小区内建立文明公约宣传牌板、环境卫生责任牌；各区队科室党支部评选文明员工，青年学生中评比孝心青年，小区评选文明家庭，工业广场评选文明工业区、文明窗口……多层次、网格化的评选活动推陈出新，在矿区发挥了很好的示范带头作用，成为真正的“矿山明星”。这些“矿山明星”有优秀共产党员、文明员工，还有道德模范，他们奋战在矿区不同工作岗位上，却有一棵同样闪亮的心。矿党委经常组织这些“矿山明星”下车间、进班组，讲述身边的平凡故事，讲述矿区职业道德、家庭美德、社会公德，营造浓厚的文明创建氛围。今天的矿区，打架斗殴等违法乱纪现象不见了，取而代之得是讲文明话，办文明事，做文明人的良好风尚，矿区处处呈现出文明和谐的新气象。
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