安全送教上门：助力五轮山公司抢占驻外安全发展 “新高地”-中国煤炭（煤矿）新闻网

首页总揽写作简讯散文诗词摄影幻灯片书画展局矿快报党群工作安全专题经验交流通讯特写厂商在线矿建勘探领导访谈论文言论人物展示文教卫生图片新闻安监动态煤企聚焦焦点话题事故快报小说故事杂文 在线投稿 | 特约通讯员档案

安全送教上门：助力五轮山公司抢占驻外安全发展 “新高地”

煤炭资讯网

2018/9/16 10:13:19 经验交流

    【本网讯】宽敞明亮的培训教室、送教上门书籍堆满一角、台上字斟句酌的授课与台下静谧专注的聆听……
    9月14日上午，历经3个多小时的“长途跋涉”，兖矿集团公司组织的“安全送教上门”专家组一行5人来到贵州能化五轮山煤矿，9时许活动正式在该矿五楼教培中心多媒体教室开班，贵州能化安监部及五轮山煤矿有关领导和区队科室负责人、管理技术人员及班组长等70余人参加了当天的宣教培训。
    这次培训是继兖矿集团青龙煤矿、发耳煤矿的第三站。标志着五轮山公司安全工作将走向更加规范的管理轨道，这也是集团安监局为为驻外单位量身打造、精心定制的安全宣教“精品课程”。
    据了解，这次“安全送教上门”是一次集安全宣教、知识科普、质标建设、职业卫生于一体，内容涵盖水、火、瓦斯、软岩治理等专业的大宣教、大轮训、大提升活动，紧贴安全与生产实际需求，可谓是一场“料理”齐全、“营养”丰富的安全大餐。
    为积极响应集团公司关于开展好“送教上门”的号召，有效开展安全长效治理，五轮山煤矿积极探索安全发展新路径，全力构建党政主要领导、分管领导、职能科室、安全监察科、区队班组、职工岗位 “六级”责任管控机制，全力打造“层层负责、人人有责、各负其责”的安全管控体系；他们将安全风险分级管控、事故隐患排查治理和质量标准化有机融合，构建“三位一体”安全生产管控体系；固化手写每周安全工作重点、班前会管理、下井写实、巡检签字、现场岗位实践、业务联系书、区队包保安全评估等“七项基础”。与此同时，该矿进一步加大安全生产责任追究力度，强化岗位安全绩效考核，加强安全生产科室、部门联责考核，完善奖罚并重的安全激励约束机制，对有制度不执行、制度执行不认真的，全部纳入安全诚信档案，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，使“想安全、会安全、能安全”成为广大干部职工的自觉追求和良好风尚。
    今年以来，五轮山煤矿进一步解放思想，本着“安全第一”的原则，积极探索指导矿井安全发展、长远发展的新路子，细化安全生产、采煤掘进、机电运输、瓦斯通风、软岩治理、科技环保等6个板块，梳理了40多个重点专业120余条典型问题，汇编成册，找准阻碍矿井发展的瓶颈，打造“我要安全”的宣传平台，深层次开展“对标兄弟单位，我们怎么办”大讨论活动，扎实做好一人一事的安全教育工作。一方面加大警示力度，杜绝错误重犯；另一方面，借机完善各项规章制度，强化安全意识、行为规范的良性闭环管理，确保从现在到年底实现9月份安全月、四季度安全季、全年安全年“三个目标”。

本网通讯员：孔令斌

编辑：肖平

声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。邮箱地址：1017016419@qq.com