首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 峰峰集团万年矿创新引领提效能 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/16 10:37:57 经验交流 | ||
|
【本网讯】今年以来，冀中能源峰峰集团万年矿始终以技术创新、管理创新为举措，努力提质增效，保持矿井发展动力强劲，活力倍增。1-8月份，全矿完成创新创效项目130余项，重点项目42项，创造了可观经济效益。 该矿大力实施创新驱动战略,积极搭建“专业创新工作站”和“职工创新工作室”为两个创新平台，制定了《万年矿科技创新管理制度及考核办法》，对科技成果、优秀设计、优秀作业规程及职工小发明、小创造等予以表彰奖励，激发职工创新创效积极性。 该矿各工作站、工作室设立负责人每季度收集、汇总创新工作项目进展及完成情况，由各分管副总工程师对本专业创新立项工作进行全程督促和工作协调，确保项目运行正常。机电区创新实施三点交错式排水系统，对±0排水系统进行改造升级，新建+100排水点，将一部猴车机道和副井坡涌水拦截在+100片口排至地面，同时，对南巷自压水工程改造，利用落差将±0地区水源引至-240地区，满足矿井生产用水需求，每年可节省电耗166万度。基于互联网技术的“材料设备管理系统”正在进一步研究调试，运用后将实现“物料领取——库房存放——井下备用——实际使用——回收利用”动态跟踪管理，促进矿井生产材料精细化、信息化管理。 该矿还积极开展“全员创客行”系列活动，通过以职工名字命名发明创造，充分调动干部职工的创新积极性，先后涌现出冯海生支架“四位一体”操作法、何超峰优化装车作业法、王连喜支架无车盘硐室组装法等一批职工创新成果，促进了矿井创新成果转化和转型升级，实现了管理效能新提升。 （请作者投稿时，必须留下单位、联系方式（手机）以便沟通联系，下次没有，稿件不采用。）
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com