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| 湘煤集团白山坪公司多举措激励团队执行力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/17 11:03:29 简讯 | ||
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【本网讯】近日，湘煤集团白山坪公司制定出台《强化今年后四个月安全生产工作的考核办法》，从9月1日起，调整三矿生产计划和考核办法，通过安全、产量、开拓及岩巷进尺、煤质管理、制造成本、党建等六项指标，多措并举激励团队执行力，确保全年各项工作目标顺利实现。 该公司成立以董事长、总经理、党委书记为组长的考核工作领导小组，指派一名副总经理和两名部室负责人实行分矿联责制，具体指导帮扶三矿安全生产工作。9月至12月，公司重新调整产量计划11.12万吨，其中：龙塘煤矿3.45万吨、白山坪煤矿3.12万吨、磨田煤矿4.55万吨；岩巷调整计划1165米，其中：龙塘煤矿380米、白山坪煤矿270米、磨田煤矿515米，按月分解下达。后四个月，实现安全、超额完成产量计划，超产部分奖励矿200元/吨；龙塘、白山坪、磨田三矿矿领导正职薪酬按30000元/月•人进行考核，其他矿领导班子成员按相应系数考核；对未完成指标任务的矿领导班子按文件规定进行相应的经济处罚。
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