【本网讯】为了确保干部作风问题排查整改工作有序推进，落地生根，扎实做好自查自纠工作，切实查找干部队伍政治纪律、履职效能、工作状态、担当作为、纪律作风等方面的突出问题和存在原因分析，9月17日，铜川华远实业机关分公司召开由党政领导、全体党员、业务骨干、入党积极分子参与的座谈会，就干部作风问题排查整改工作，开展讨论，力求实效。 

    座谈会，原原本本传达学习、贯彻落实实业公司关于干部作风问题排查整改工作座谈会会议精神，认真学习了铜川华远实业机关分公司开展干部作风问题排查整改工作实施《方案》，并就铜川市纪委集中通报19起领导干部作风问题，违反中央八项规定精神问题案例组织党员干部讨论学习，座谈会还就创建文明城市工作实施意见进行传达落实，同时向与会人员发放填写机关分公司干部作风问题排查整改工作问卷调查表，机关分公司党政领导做了总结讲话发言和会议总结。
    会议要求，要以矿业、实业干部作风问题排查整改工作，以铜川市纪委集中通报的19起典型案例的学习为契机，抓早、抓小、抓细，从日常做起，从小事着手，按照起草的《方案》切实以问题导向，严格自查自纠，要在“三供一业”分项剥离移交工作中，充分发挥党员模范先锋作用，时刻把纪律挺在前边，把工作干在实处，进一步统一思想认识，提高政治站位，牢固树立“四个意识”。一要立足本职，树立一面面镜子，自觉带头，树立良好风尚，坚决克服慢作为不作为乱作为、慵懒散慢虚、“四风”隐形变异以及“五个聚焦”等重点问题。二要坚持问题导向，以三项机制的激励机制作用，对照检查各自短板，以自觉行动补好作风建设的“功课”，常常反省、自省，筑牢防腐拒变的精神防线，着力解决工作效率不高、基础工作不牢、担当精神不足、执行纪律不严等问题，以忠诚、干净、担当、有为的精神面貌，有力促进分公司干部队伍工作有力、作风务实、成绩显著、精神状态饱满，为分公司 “三供一业”移交改造顺利实施，实现多元化发展提供坚强的组织保证和思想保障。三要针对政治纪律、慢作为不作为乱作为，庸、懒、散、慢、虚，“四风”隐形变异，“五个聚焦”等方面，要聚焦重点，面对焦点，整改难点，重点做到五排查三整顿，充分运用监督执纪“四种形态”，强化日常管理监督，有效落实党风廉政建设“两个责任”，突出正面典型宣传，加大反面曝光力度，大力营造严厉整治干部作风的舆论氛围。四要明确整改路线流程，瞄准时间节点，坚持问题导向，强化专项检查，盯准要害部门、重要岗位、重要人员，狠下“猛药”，治顽疾，开良方，见疗效，找准短板，强化改进。五要坚持标本兼治，防止反弹，防止形式主义，依葫芦画瓢，两张皮现象的覆辙，以铁的纪律约束，打造风清气正、干事创业、责任担当，有魄力和精气神的一流服务物业管理的思想作风过硬、业务技能精湛的专业化队伍。

本网特约记者：徐立宽 通讯员：忽海明

编 辑：肖平