| 花满梨园秋结果 无限风光展宏图 ----同煤轩岗煤电公司梨园河矿安全生产标准化工作纪实 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/18 16:19:23 通讯特写 | ||
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安全生产是企业长远发展永恒的主题。2018年,同煤集团梨园河矿深入学习习近平总书记关于总体安全观的战略思想和安全生产的重要指示,认真贯彻落实省委省政府有关精神,围绕“两新”发展战略目标,强调标准统一、考核严细、管理到位,强化对标达标和员工行为管控,着力打造高标准、高水平现代化矿井。 精细管理 夯实安全基础 梨园河矿全面落实同煤集团、轩煤公司安全风险管控文件精神,先后出台了《梨园河煤矿安全风险评估办法及考核制度》、《梨园河煤矿安全风险实施办法》,明确了各级管理人员的责任,构建起了全方位的安全管控体系。按照同煤集团安全工作“十七”亲自和“三个三分之一”的工作要求,扎实推进各级干部“一岗双责、党政同责、失职追责”安全管理,修订完善了《员工岗位责任制》,明确了责任清单,加大问责力度,抓好重大危险源管控,强化系统安全专业化管理,进一步完善安全生产委员会制度,发挥各专业安全委员会的专业监管优势。 践行安全“从零开始,向零奋斗”的核心理念;落实安全生产主体责任,健全安全风险管控和隐患排查治理体系,坚持安全“红线”管理、薄弱环节管控和岗位作业流程管理;提升未知危险因素辨识管控,强化重点灾害防治。 落实年度安全一号文件,修订《梨园河矿安全生产责任制》,构架起完整的制度管理体系,按照安全生产标准化要求,完善“安全到岗”实施办法,大力推进“安全到岗”,确保安全责任落实到各岗位。把外委队组纳入全矿统一安全管理中,与本矿员工一起实行“三统一”。即:统一发放人员定位识别卡,统一纳入矿井出入井人员清点名单,统一进行出入井运输管理。外委队组模块化管理,盯班上岗、安全检查、培训教育、安全考核等工作与本矿队组同步开展、同步进行,有效促进了全矿整体安全管理水平的提高。 积极推进安全生产标准化向个人、班组动态达标,精品创建纵深拓展。井下巷道、峒室等进行了美化硬化,吊挂安全生产牌板,随时提醒员工安全作业;运输大巷安装地升式防跑车装置、新型信号装置等;井口安装人员出入井定位监测监控系统,随时了解掌握井下员工人数,及井下人员分布情况;副斜井斜坡修建台阶约1200余米,安装栏杆,道轨与人行通道分离;副斜井台阶安装地面喷雾装置,降低工作面粉尘含量;辅助运输大巷、副立井井底车场分别修建了洗雨鞋池,5#行人巷安装猴车,井下安全避险“六大系统”全部改造完善,编制36种应急救援预案。 突出“一通三防”管理,采掘面安装各类探头,掘进工作面实施双风机、双电源自动切换和“三专两闭锁”,监测监控系统对井下各个工作面实时监控,实现了远距离控制。推行“检查、整改、复查、考核”安全隐患闭合管理制度,达标验收实行“双随机”制度,随机确定检查时间,随机抽取检查地点,突出解决“后脑勺”问题,重点加强边远地带、死角盲区、外委队组施工地点的全方位管理。在此基础上,职业病防治纳入质量标准化建设考核范围,严格落实职业病预防和控制措施,制定完善职业卫生管理制度和操作规程,完善职业卫生管理,新建井下急救站,为员工提供良好的工作环境。 强化培训 提升全员素质 由党群部门牵头,组织各基层支部采取多种学习形式,认真学习党的十九大报告、习近平总书记系列重要讲话精神以及习近平总书记视察山西讲话精神,进一步提高干部员工的思想觉悟,增强法制观念。组织机关干部围绕如何确实抓好安全生产开展研讨交流,针对矿井安全生产现状、强化安全工作执行力等问题展开讨论,为提升企业安全管理水平建言献策。基层党支部联系工作实际,组织开展形式多样的主题党日活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。党员干部利用QQ群、微信群建立工作信息交流平台,通过网络进行信息、经验交流,相互学习,共同提高。 强化安全日常培训的组织和领导,把日常培训纳入全矿安全生产一体化管理中,继续完善安全培训领导责任制和目标责任制,领导干部严格执行区队包保工作安排,定期参加区队班前会、安全会,传达、解读上级文件精神,联系实际讲安全形势、讲安全管理制度,强化安全红线意识和责任意识,进一步把基层区队广大员工的思想认识统一到全矿安全工作部署上来,落实到进一步加强安全生产标准化工作的具体行动中,向安全要效益,以安全促发展。 重点加强煤矿三大规程、安全生产标准化应知应会知识技能的培训,突出专业培训和业余培训相结合,规范操作和岗位达标相结合。矿培训科牵头,每周三进行全员集中培训,观看安全警示教育片,干部上讲台作专题讲座。对技术人员进行安全知识测试,每周三上午安全会时间,矿安监科到各区队进行安全知识现场抽查考试,对成绩不合格的安全管理人员,提出针对性的培训管理措施。 齐抓共管 凝聚强大合力 加大隐患排查治理力度,切实提高隐患排查的质量,做到排查不留死角,治理不留后患。矿井安全生产各专业实行隐患建档管理,安监站分类管理,严格隐患定价考核制度及责任追究。采取日常检查与突击检查相结合的办法,进一步强化小分队突查、中夜班查岗力度,查岗人员每月一个中班、两个夜班下井查岗,至少查一条“三违”,两次无故不到岗,取消查岗资格。强化干部盯班、关键部位隐患排查工作,干部班前、班中、班后隐患自查。把区队隐患排查工作作为班组建设的重要工作进行监管,定期考核,记录不完善,严肃处罚。加大日常隐患排查,严肃安监员管理,落实安监员日常检查工作,隐患排查工作必须真实有效,不得谎报,安监员检查隐患由安全调度站安全调度员登记汇总,每班由安监站通报。建立安全隐患“四清单、两闭合”制度。通过问题隐患整改清单、重大隐患领导挂牌督办清单、追究问责清单和“黑名单”清单,严格隐患整改的闭合管理,问责惩戒的闭合管理,不断提升矿井安全防控能力。 抓好安全生产与全面贯彻落实党的十九大精神相结合,充分发挥党员、网员、岗员、女工安全协管员在安全生产中的积极作用。经常性开展党员义务劳动、党员岗员集中上岗查隐患、青年志愿者班前安全演讲、党员领导干部班前讲安全等活动,让安全生产警钟长鸣。安监科每月开展一次安全警示教育,以血的事例、以泪的哭诉,一次次撞击员工心灵。女工协管员进小区、进区队、进班组,深入宣传党的十九大精神,深入井口开展“迎亲人平安回家”、安全慰问等活动,以亲情、温情提醒员工时刻不忘安全,时刻牢记亲人嘱托。 一份耕耘,一份收获。梨园河人辛勤的汗水终究换来丰硕的成果。 2018年4月24日,梨园河矿通过忻州市煤管局二级安全生产标准化验收; 5月5日,通过省煤炭厅二级安全生产标准化验收,矿井安全工作迈上新台阶。 花满梨园秋结果,无限风光展宏图。承载着未来无限美好与希望的梨园河矿正以昂扬奋进、厚积薄发之雄姿,向着更高目标迈进!
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