| 明星员工的烦心事 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/19 16:41:02 人物展示 | ||
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提起邢乐斌，大家都竖起大拇指夸赞他：工作勤恳，任劳任怨，脏活累活总是冲在最前面，从不计较个人得失，待人接物非常热情，所负责的文明生产区域也总是干干净净，整整齐齐。就是这位明星员工近些天也有了烦心的事。 邢师傅在山西潞安集团司马煤业公司综采队工作已经 10 多年，去年才调入抽采队，可谓是元老了，可他的河南口音太严重，让人听不懂，经常会给工作带来很多不便。有一次，上级来检查“手指口述”的情况，那天正好是邢利斌当班。检查组的领导问他仪表室在哪里，他连说了两遍，领导都没听懂，幸好旁边的同事替他解了围。 从那以后，他再也不肯开口，总是躲到一旁，语言使他成了另类，大家都戏称他“老外”。前些日子，抽采队要申报“文明窗口”，要求每位员工都要以 6S 考核的标准严格要求自己，学会使用文明用语成了员工的基本要求，并强调明星员工要起到积极的带头作用。这就更让他发了愁，工作都没有了精神，焉了吧唧的，说了半辈子的话需要改过来那可不是一朝一夕的事。 队长找他谈话了：“我们不是要求普通话必须有多标准，也不是歧视方言，但我们应该提倡讲普通话，如果要用语言让职工感受到温暖，最起码得让大家听懂吧。”班组长从纠正他最基本的发音开始，一遍一遍地教，日常工作中，他也虚心地向工人、同事请教，一遍遍地练习文明用语的使用，把经常要说的话写到小本子上， 随身携带，工作中随时随处“自言自语” 。 “一分耕耘，一分收获”。如今，邢师傅口语已经大有进步 , 虽然有些字句说出来还有些生硬，但是字里行间跳动着他的辛勤努力， 经过这段时间的练习， 从以前的不敢讲到现在的勇于讲， 每天见人就是 “您好！”得到别人的点头致谢，整个人变得自信、精神抖擞起来。前两天，还代表本班组在全队职工面前进行了道德宣讲，他以自己的亲身经历为题材，讲述了自己在工作中遇到的难题，告诉大家只要肯努力，就没有做不到的事，每个人只要有好的态度，去不断地学习，去争取，去全身心的投入，就会发现工作是如此的生动有趣。 （请作者投稿时，必须留下单位、联系方式（手机）以便沟通联系，下次没有，稿件不采用。）
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