| 三诺践行诚实守信 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/2 11:28:05 人物展示 | ||
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“承诺就得兑现，兑现就要实实在在干，说了算、定了干，说了不干是怂蛋”，冀中能源峰峰集团大社矿三采区机电副工长李海峰就是这样践行常言俗话的人。李海峰，男，38岁，坚持“以质量保运转，以质量保安全，以安全促生产”的工作诺言，带领职工强现场落实5E标准、抓关键环节坚持“8341+安全全覆盖、践行质量标准推行设备检修“三位一体”检验法，使机电事故率明显下降，整点开机率得到提升，促进了安全运转，赢得了领导职工的称是。 一诺掷地必有声。“出碳不出碳，关键看机电”，身为机电副工长的李海丰知道这里面的意义所在，为此，他坚持自己素质提高的同时，积极落实“团队学习”。“一个人浑身是铁打不了几根钉子；拳头攥紧才有力”，李海丰结合机电班组新工人多且质量意识差、设备更新换代快的特点，与工长研究制定了《三采区机电职工安全质量培训学习计划》，利用班组职工会、班前会等形式，开展了全员全方位的6S管理、5E标准和工程质量标准的学习活动，特别是新《煤矿安全规程》颁布后，他自费为机电职工印制了新《煤矿安全规程——机电专业质量标准》“口袋书”，发到每名机电职工手中，方便了职工学习。为保证学习效果，他坚持不定期对机电职工的学习记录进行抽查。同时，他坚持理论学习与实物教学紧密结合，结合每个员工的爱好和特长等情况，做到有重点，分岗位，有主次地对职工进行培训，还建议实施了“班前必考”和“收工必问”制度，做到每日一题、每岗一题，并推行了机电职工每月一次理论考试，每季度一次技术比武活动，考试成绩与绩效工资联挂，与月度优秀员工评选结合，另外还对取得好成绩的个人，及时在班组大会上进行表扬，增强他们的荣誉感和自豪感，较好地调动了广大职工学标准，懂标准，用标准，长本领、懂业务的积极性，使机电职工的质量意识和正规操作素质明显提高，促进了机电职工业务技术水平和驾驭新设备能力的不断增强。 二诺金石见功效。“兄弟同心其利断金”，作为机电班组副工长的李海丰，深知抓好机电，必须从机电质量抓起。为了抓好机电设备的管理，他先后协助机电区长和工长对机电管理10余项制度进行了修改和完善。他结合实际，认真落实矿精细化管理工作部署和要求，及时修订完善机电各岗位5E标准和考核办法，使机电设备杜绝了2小时以上事故。他参与制定了《三采区机电设备安全运行激励办法》和《三采区机电设备管理千分制考核办法》。为保证设备的检修质量，他还协助机电区长和工长出台了《三采区机电设备质量考核细则》《三采区机电设备检修质量验收办法》。推行了设备包机责任制、机电设备完好检查制、设备检修负责制和小班50分钟动态巡检制度，明确了责任，规范了管理。按照区队制定的机电各工种6S管理和5E标准，严格现场落实8341+安全全覆盖理论体系，做到贯标到现场，兑标到一线。推行了班长、当班设备检修质量验收员和网岗员“三位一体”的设备检修质量检查验收制度，不合格的工程任何人无权验收，从源头上把住工程质量关。为提高机电职工责任意识和检修运转质量，他建议推行了设备检修运转质量同绩效工资联挂制度，既提高了职工严把设备检修质量关的主动性和干好本职工作的热情，又提高了设备的运转质量，为区队多出煤、夺高产提供了有力保证。此外，他与其他相关人员共同参与制订实施的《三采区机电设备完好奖惩办法》以及逐月评选安全运转“质量星”办法，极大地调动了职工的工作主动性，推动了机电设备管理各项工作的健康开展。 三诺彪炳献精神。“群众看党员，党员看干部，要求别人做到的，自己必须首先做到”，作为一名党员李海丰参加工作以来，他从没有休过一个星期天。去年6月份，李海丰在家中不慎将右手食指末节摔伤骨折，医生对他的伤情进行了处理，并给他开了30天病假条，然而，此时工作面正在过断层，且三夏收麦时期人员紧张，李海丰这是想：我这点伤不算什么，生产正是用人之际，我怎么能休息呢？我右手不能干活，左手还可以干，我不能干重活，还能干开溜子开皮带等一些操作岗的工作。他不顾伤痛，戴了一只防水手套就去继续上班了，井下的环境大家都知道“四块石头一堆铁”，干活免不了磕碰，为减轻磕碰受伤的小拇指，他锯了一股小硬塑料管套在自己受伤的小指头上，每天升井手指都勒出了一道红印，晚上睡觉也是钻心的疼，楞是这样，李海丰月度保勤都在26个班以上，保证了困难时期各项工作的完成，区长支书后来听到这事以后也是跟职工一样为他的行为留下了泪水。功夫不负有心人，荣誉都是为有准备人送上的，他诚实守信的事迹被职工广为传颂，两年来李海丰被评为“峰煤好人”荣誉称号，荣获矿优秀金牌班组长等称号。
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