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| 国家能源集团销售集团黄骅办事处强化监审机制，保证煤炭检测质量 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/2 12:02:02 经验交流 | ||
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【本网讯】面对第三方采样设备运行单位的调整、降雨偏多造成煤质的影响以及现场采样设备老化严重的问题，国家能源集团销售集团黄骅办事处以强化第三方检测单位监督和审核机制为着力点，保证第三方检测单位煤炭检测质量。 加强监督工作，做到有的放失。办事处每周不定时间，不定人员，对每家第三方煤炭检测单位进行至少两次检查。在检查前，业务人员提前收集、整理、确定需要针对性检查的批次，做到有目的性得开展监督工作。在检查过程中，通过查看视频资料，查找工作记录，监督具体批次采制化整体流程，并用视频记录仪记录整个检查过程。检查后，利用考核机制对其进行打分，对存在不符合考核标准的事项进行扣分并总结、通报其改进事项。 采用多方对比，开展复查工作。办事处在每日对第三方检测单位检测结果的各项指标进行核对的基础上，按照不低于10%的比例，对第三方缩分样品随机抽检，并指定调取阶段性矿点煤种偏差较大列车的备样，向办事处化验室下达化验任务，对比、分析双方化验结果。同时，与矿区化验结果对比，要求第三方对煤质偏差较大的列车进行复检。通过全面对比化验数据，做到不唯单一标准的验证方式，安排第三方及时复检，出具具体说明。 建立内审机制，提高责任意识。为增强第三方检测单位工作责任心，树立对自身化验结果负责任的思想，避免“甩手掌柜”的心态。在办事处人员对第三方煤质结果进行审核的同时，要求第三方建立内部审核机制，双方形成审核“双保险”。要求其在出具简易报告前，要根据煤种信息，提前对化验结果与标准结果偏差较大的批次进行审核，起到“早发现，早处理”的作用，并将相关审核情况定期反馈，有效避免简易报告内数据出现问题的现象。 树立廉洁意识，守住道德底线。除日常业务交流以外，禁止办事处人员与第三方检测单位人员进行接触，没有办事处批准，员工不得参与第三方组织的任何形式活动，并以相同要求对待上下游客户。同时，建议第三方组织廉洁教育培训，开展廉洁教育交流活动，引导员工在工作中守住道德底线，老老实实做事，清清白白做人。除此之外，办事处严格把关，通过视频监控、现场监督、倾听声音等方式，防止第三方人员在采制化过程中弄虚作假行为。
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