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| 小河嘴煤矿采掘生产加价制度激活力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/20 11:12:53 局矿快报 | ||
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【本网讯】刚刚过去的8月，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿采煤一队全月生产原煤10484吨，完成全队月度生产计划的116.5%，成为今年以来该矿首个月度原煤产量超万吨的普采队。能实现这么好的生产效果，与该矿推行的采掘生产超计划加价制度密不可分。 今年以来，小河嘴煤矿积极探索调动采掘职工生产积极性的途径和模式，充分利用工资分配杠杆，在科学合理下达月度生产计划指标的基础上，制定了采掘区队完成月度生产计划加价结算办法，对完成或超额完成当月生产任务指标的采掘区队实行加价制度，让采掘职工尝到抓好生产任务的甜头。 该矿明确采掘区队加价条件和标准，完成矿下达的当月生产计划100%及以上，且无严重重伤以上安全事故、无二级以上非伤亡的采掘区队方可享受加价政策。完成当月生产计划的100%到105%，采煤队按 10 元/吨进行加价结算、掘进队按每米200元进行加价结算；完成当月生产计划的105.1%以上，采煤队超出部分按每吨50元进行加价结算、掘进队超出部分按每米420元结算；掘进队完成月度生产计划115.1%及以上，超出部分按每米600元结算。 为突出采掘区队完成月度生产计划加价的严肃性，小河嘴煤矿强化采掘区队月度生产计划管理。每月28日前由分管生产副矿长牵头，安全生产技术调度劳资营销等部门或单位参与，综合研判采掘工作面生产条件、煤炭赋存、人员组合等因素，科学合理下达各采掘区队下月度生产作业计划。 该矿规定，采掘区队月度生产计划一经下达，非不可抗力因素不可更改，逐月实行严格验收和考核，考核结果与全队员工工资收入挂钩，体现生产计划管理的严肃性和科学性，激发采掘区队提高单产单进水平的主动性和积极性。
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