社会福利制度和个人职业投资将是解决失业问题的两大途径。

 “如果我们中的一半将失去工作，有多少人支持普遍的最低生活保障？”主持人问到，超过一半的参会者都举起了手。

2018夏季达沃斯论坛上的这场讨论建立在这样一个假设之上，随着机器人以及AI技术的快速兴起，未来，或许有超过50%的人将失去工作，如果这些人中的绝大部分不能在短时间内完成培训并适应新的工作岗位，我们该怎么办？

和大多数参会者的选择一样，韩国城南市市长Lee JaeMyung认为，考虑到目前的福利政策都是有选择性的，提供最低生活保障将是一个比较理想化的选择。他表示，如果在短期内有一半的人都失去工作，社会暴力事件也会快速增长。为了维持社会的稳定，政府需要通过政策手段进行平衡。

在他看来，保证所有人的最低收入并不会减少人们的生产积极性，而是可以把人们从“养不活自己”的烦恼中部分解放出来，将更多的精力花在创造新价值上。此外，人们也会为了提升自己的生活质量而更加努力的工作。

在城南市，一项最低工资试点项目正在进行。政府会为每一位24岁的市民提供每月860美元的最低工资。就目前看来，试点结果基本符合预期。

然而，丹麦就业部长则对普遍的最低生活保障提议反应冷淡，“这是违反社会发展潮流的。”他认为，失业并不是一个大问题，只要人们能够做到终生学习。政府需要提供培训机会，个人也需要对自己进行投资。职业投资将帮助人们在失业的情况下能够快速实现再就业。

“每个人活着都需要有一个目标，实施普遍的最低生活保障只会让企业和经济快速崩溃。” 普华永道的首席经济学家John Hawksworth在讨论中说到，但是现有的社会福利制度确实需要得到进一步改善，例如为失业人群提供培训，为他们的子女提供基本的生活保障。

在未来20年间，英国将会有20%的就业机会被机器取代，特别是在物流和交通领域，可能有超过一半的就业岗位将被取代。在中国，替代比例也将超过20%。预计全球范围内将会有两亿人的工作机会将受到影响。同时，他也强调，新的就业岗位将被创造出来。

他认为，考虑到可能到来的就业岗位大量减少，培养孩子的适应能力才是应对失业问题的关键。同时，他建议大家在终身学习上进行投资。换言之，与其在18岁就一次性读完大学，不如将这几年的学习时间拆散到人生未来的几十年间。

在英国社会福利改革倡议企业Participle的创始董事Hilary Cottam看来，一种可以支持社会和劳动制度快速变化的福利制度需要被建立起来，同时，包括同情心、团队精神的软实力也将发挥更重要的作用。她认为，失业不会是一次性的，而是一个持续的变化，这需要人们尽快适应这种社会变化，在此过程中，人与人之间的联系将变得异常重要。（来源：界面新闻 韩沁珂）