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| 神宝能源公司开展内部“亮点”对标学习交流活动效果好 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/21 10:43:48 厂商在线 | ||
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【本网讯】为总结、提炼、展示各单位党的建设、经营管理、安全生产工作中的亮点，在公司范围内进行相互对标学习，形成比、学、赶、帮、超的工作氛围，促进公司整体管理水平提升，9月19日，神宝能源公司开展了内部“亮点”对标学习交流活动。 活动中，该公司各单位和相关部室负责人分别深入到该公司露天煤矿、铁路运输公司、储装中心、设备维修中心对对露天煤矿在党建、承包商安全管理、创新绩效考核降成本提效率方面；铁路运输公司半军事化管理、完善激励机制促进挖潜提效；储装中心小改小革效果好、快速装车效率高；设备维修中心“三步四因”培训法和“四四三四”管理法共9个亮点工作进行现场观摩和交流学习。 此次对标活动各单位重视程度高、准备很充分、整体效果好。该公司要求各单位通过对标学习结合本单位特点对其它单位亮点工作进行学习借鉴，要求各单位和相关部门进一步推敲每一项亮点工作，将切实符合公司整体工作、经得起考验的亮点工作进行充分展示和推广，起到真正的辐射和带动作用，并对每项亮点工作的审核和推广明确相关责任部门。该公司还对进一步抓好党的建设工作、落实安全生产责任制、做实信息化基础工作、将公司基础设施建设落到实处、真正做好规划和管理等工作提出具体要求。
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