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大有能源新安煤矿早打节日期间廉洁从业“预防针”

煤炭资讯网 2018/9/22 10:49:56    经验交流
    【本网讯】随着一年一度的中秋佳节将至,为强化节日期间党员干部廉洁防控意识,杜绝预防职务犯罪,河南大有能源新安煤矿早着手、早准备,关口前移,从“学、谈、亮、诉”四个方面开展有针对性、实效性的岗位廉政教育,以增强党员干部的廉政风险意识和廉洁自律观念,在全矿积极营造出勤政务实、风清气正的良好氛围。 
    学。该矿借助电子屏、宣传栏、OA网络等平台,加强党风廉政学习教育,及时传达中央、省、集团公司各级相关规定。把廉政学习纳入学习计划,下发廉政学习要点,与党员干部签订《廉洁从业承诺书》,引导党员干部转变观念,改进工作作风,自觉规范行为,从根本上杜绝“吃、拿、卡、要”等现象的发生,筑牢思想防线。
    谈。该矿按照“早打招呼、及时提醒、严格要求”的原则,围绕近期各地违反党规党纪的典型案例,组织党员干部开展学习讨论,并对重点岗位管理人员进行警示教育谈话。对涉及企业经营管理和职工切身利益的事项,在实施前进行党风廉政评估、论证,实施后进行廉政监督、认证。
     亮。该矿加大实施“透明管理”的力度,通过矿、队(科)、班组三级公开,在矿内宣传橱窗、区队会议室设立矿务、队务公开公示栏,将经营指标月度分解、各班组进尺计划、每米核算金额等数据进行公示,职工考勤记录、安全双基得分、各种奖罚做到班班公示,使职工一目了然。矿纪委不定时进行检查,发现问题及时督促整改,让职工人人心中都有一本“明白账”。
     诉。该矿在原有基础上在矿区增加设立举报箱、公开举报电话,接受职工群众对各级管理人员不作为、乱作为等违规违纪问题的投诉,一经核实确有损害职工群众利益和违规违纪现象的,坚决严肃查处,一查到底,绝不姑息牵就,为所有党员干部特别是管人、管钱、管物的重点岗位人员敲响警钟,确保做到清醒任职、清正履职、廉洁从政。

本网通讯员:王 斌 特约记者:袁 茜      编 辑:肖平
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