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铜川华远实业陈家山分公司落实维稳措施,促进矿区稳定

煤炭资讯网 2018/9/27 11:09:00    经验交流
   【本网讯】陕煤铜川华远实业陈家山分公司党政非常重视矿区和谐稳定工作。按照2018年稳定工作实施办法要求,严格落实责任,认真做好领导干部信访接待日接待工作,针对职工群众反映的问题现场能解决的现场协调解决,现场不能解决的,做好政策解释和疏导工作,及时协调解决,确保矿区和谐稳定。
    一是严格落实信访稳定工作实施办法制度,分公司党政同单位党政领导签订稳定工作责任书和承诺书;落实工作责任,细化工作考核,确保全年职工家属无越级上访,实现稳定“零”目标。
    二是做好说服引导工作,分公司党政领导与业务部门分片保户责任制,经常深入职工家中走访了解存在的困难和需求,通过召开职工群众代表座谈会、离退休职工恳谈会征求意见和建议,畅通沟通渠道,及时帮助解决他们心中的疑惑,并及时帮助解决他们的实际困难,让他们职工群众心里满意。
    三是做好宣传教育引导。该分公司党政坚持以宣传教育引导为主,以解决职工的实际问题为出发点和落脚点,按照分片保户责任制要求,实行进区队、进班组、进家庭对信访有关方面的知识进行宣传教育引导,让他们了解掌握国家的相关政策和关心切身利益的相关规定,全力做好社区居民思想稳定的教育引导。
   四是做好排查消除不稳定因素。分公司结合矿区实际情况,要求所属各单位加强对重点区域、关键人,对反映突出的问题,专门安排人进行调查落实处理,给职工群众满意的答复。同时,及时做好摸、排、查工作,及时梳理调查了解各种不稳定因素和纠纷苗头,做到落实信访稳定信息的上报和职工队伍稳定情况的排查工作,及时做好思想工作。
   五是畅通监督渠道。公开信访监督电话、信箱、微信群,及时掌握各类信访信息,认真做好信息收集、反馈及上报工作,及时采取应对措施,实现各类矛盾和不稳定因素的早发现、早控制。并及时帮助上访人员合法诉求。
    六是强化重点稳控。该分公司加强对所属单位重点人员通过进行谈话谈心、政策攻心,做好疏导教育引导,稳定此类人员思想情绪,及时妥善地解决所反映的合理诉求,帮助解决实际问题。
    该分公司通过落实稳定工作措施和责任,认真做好职工群众来信来访接待工作,及时解决职工群众合理合法诉求,职工群众的合法权益得到维护。真正让职工群众感到企业党政组织的关心,生活的舒心。


本网通讯员:张恒志      编 辑:肖平
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