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| 川煤芙蓉物资公司建立健全党风廉洁教育长效机制 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/27 17:49:45 厂商在线 | ||
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【本网讯】为了充分发挥党组织统一领导、纪检组组织协调、部门齐抓共管的作用，不断推进党风廉洁建设和反腐败工作，川煤芙蓉物资分公司于近日出台了党风廉洁教育长效机制。
加强组织领导。为了将党风廉洁教育工作抓实抓好，该公司成立了党风廉洁教育工作领导小组，由党支部书记任组长、纪检组长任副组长，领导小组下设办公室于综合部，由综合部部长兼办公室主任，综合部相关人员为成员，负责党风廉洁教育的日常工作。 完善三大体系。一是建立健全科学合理的党风廉洁教育内容体系。以党员干部为重点，在全公司开展理想信念和宗旨教育，不断丰富和完善以理想信念、法规制度、党纪条规及岗位职业道德、社会公德为基本框架的反腐倡廉教育内容体系；开展社会主义核心价值体系教育和为人民服务宗旨教育，强化党的优良传统和作风教育，培养良好的道德情操，规范党员干部从政行为；开展党纪条规和廉洁自律教育，提高党员干部正确执行力和依法办事的能力。二是建立健全生动有效的党风廉洁教育活动体系。在坚持原有的中心组学习、集中辅导、专题报告、专家授课等形式外，积极开展形式多样、丰富多彩的反腐倡廉教育活动，与时俱进地推动党风廉洁教育工作不断创新和深化。三是建立健全统筹协调的党风廉洁教育工作体系。充分发挥党支部统一领导、纪检组组织协调、部门齐抓共管党风廉洁教育工作的作用。 抓好四个结合。紧紧围绕党风廉洁教育和反腐倡廉建设重点，立足实际，突出重点，切实发挥廉洁教育的基础性作用，进一步明确廉洁教育的对象、内容、时间和形式及实施主体等，实现廉洁教育工作的制度化、规范化和常态化，形成新常态，做到四个结合:面上教育与重点教育相结合;统一组织与分级负责相结合;集中教育与自我教育相结合;思想教育与制度建设、监督检查相结合。 规范具体工作。公司党支部每年至少2次专题研究部署党风廉洁教育工作;每年至少召开2次党风廉洁教育专题会;每年至少组织党员干部上1次专题党风廉洁建设教育党课；每年至少组织1次全体管理人员集中警示教育活动;每年7月集中开展党风廉洁建设宣教月活动。公司中心组每年至少组织4次以上中心组党风廉洁建设和反腐倡廉专题学习；每年至少组织2次党风廉洁教育专题讨论。
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