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| 山东能源新矿集团金黄庄矿业公司党委扎实开展“党建工作标准化”创建活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/28 10:32:34 党群工作 | ||
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【本网讯】山东能源新矿集团金黄庄矿业公司党委按照生产专业安全生产标准化模式，实施“党建+标准化”工程，扎实开展“党建工作标准化”创建活动，实现软实力与中心工作的同频共振，为矿井各项工作提供坚强保障。
党委工作建设标准化，一个整体谋划。建立健全党建工作任务目标考核制度，逐步完善月度党建例会、支部书记周例会等制度，进一步规范党内各项活动，求真务实地抓好党建各项工作。支部工作建设标准化，一个方向使劲。继续深入开展创建专业先锋阵地、标准党员示范岗、过硬党支部，争做优秀共产党员“三创一争”活动。充分利用多功能党建阵地，坚持好理论学习、“三会一课”等制度，做实党建与生产、经营工作的深度融合，务求实效。党员队伍建设标准化，一个步子迈进。深入开展“三带头三争做”活动，创新载体形式、完善激励机制，按照公司党委统一印制的党支部工作手册，规范记录内容，完善档案资料，致力把党员活动中心建成基层党组织活动创新创效的“主阵地”、党员学习素质提升的“大课堂”、联系服务群众的“大本营”、先进文化先进生产力的“传播台”，努力打造金黄庄特色党支部工作品牌。检查考核工作标准化，一个尺度衡量。按照《党建工作标准化管理考核办法》，将党建工作考核与生产管理同步考评，分半年和年度对各支部党建工作进行考评，对达不到工作要求的支部进行严格考核，不留弹性和死角，并对“后进”支部辅以及时督促指导，达到执行有力、落实有效的目的，不断推进党建工作制度化、程序化、标准化。
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