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淮北桃园矿“铁腕”反“三违”保平安

煤炭资讯网

2018/9/28 11:13:20 安全专题

【本网讯】安徽淮北桃园矿认真汲取9.24青东矿事故教训，大力开展反“三违”大整治活动，各级管理干部及职能部门深入一线铁腕反“三违”，严厉打击习惯性违章、严重违章和群体性违章，严肃“三违”责任追究，增强安全意识，规范职工行为，严防各类安全事故发生，确保矿井实现全年安全目标。
严抓职工思想教育。该矿充分利用班前班后会、安全例会等形式，组织职工认真学习贯彻 “三违”界定标准，加大事故案例警示教育，在网站发布今年以来我省煤矿发生的安全事故案例以及集团公司近年来发生的顶板和无极绳运输事故案例，基层各单位每日学习一案例，深刻吸取教训，举一反三。同时重温集团公司18项刚性规定和三十条红线，树立“宽容‘三违’就是放纵事故”、“‘三违’不反，事故难免”的理念，筑牢职工狠反“三违”、杜绝“三违”的思想防线。党政工团齐心协力反“三违”。关工委、妇女协安每月开展“三违”人员帮教，党群工作部开展“寻找最美安全人”活动，拍摄矿五年来没有一次“三违”的职工笑脸制作“最美安全笑脸”墙，邀请“最美安全人”给“三违”职工“现身说法”，电视台、网站开辟“三违”曝光台，召开“三违”人员座谈会等等，切实提高职工对“三违”危害的认识。同时以开展“三违”大整治活动为契机，由矿副总牵头，重点梳理管理和操作中存在的不规范行为，加强干部作风建设，强化干部跟值班管理，严格落实“两个规范”，增强干部职工反“三违”、查隐患的能力。严查人的不安全行为和不安全的人，坚决杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象。开展班组安全联保，教育职工要严格按照规程、制度施工，杜绝违章蛮干，做到上标准岗干标准活，积极营造反“三违”保安全的浓厚氛围。
严抓现场安全管理。该矿加强区队自主反“三违”管理，实行指标化台账考核。强化管理干部跟班带班制度的落实，严格对跟班队长、班长工作职责落实情况的监督检查，制定相应制度和考核办法，相关职能部门每个月要对各单位跟班队长落实职责情况、自主管理整治“三违”情况进行监督检查，凡是落实不到位的单位进行通报。对“三违”治理情况进行统计分析，从被动违章、故意违章和习惯性违章等方面，深入查找“三违”现象的深层次原因，分析“三违”行为特征和规律，有针对性地改进“三违”治理工作方法，规范职工行为。
严抓安全监督检查。加大生产现场的安全检查和监控力度，完善隐患治理标准、落实责任、严格考核，加强对隐患的治理，有针对性地制定整改措施，结合每周一次的安全大检查活动，对查出的隐患，组织各专业、各系统的安全专项整治，做到查出隐患、整治隐患、复查结果的闭合管理，重点复查主要设备设施、生产系统安全保障能力、管理干部下井跟班带班、特种作业人员持证上岗、现场管理、隐患排查治理及安全措施落实情况等，确保复查落实到位。
严抓责任追究。该矿严格贯彻执行公司有关生产安全事故责任追究的管理制度，及时、如实汇报各类生产安全事故，并按规定开展事故调查处理，严肃责任追究，确保做到一事故一汇报，一追查一处理。重点整顿对“三违”行为不以为然、“三违”危害认识不足，“三违”治理质量不高，“三违”处理讲人情、走过场，典型“三违”和严重“三违”不按规定严格责任追究等问题。做到严格考核标准，依标准考核、闭环管理。做到一级抓一级，一级对一级负责，提高反“三违”质量，确保实现安全“四零”目标。

本网通讯员：金启

编辑：肖平

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