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| 贵州公司新田煤矿：多举措提青工素质 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/29 10:30:00 经验交流 | ||
【本网讯】9月28日，笔者获悉，河南能源贵州公司新田煤矿通过采取转变观念、引领思路、指导行动的有效手段，提高青工工作积极性与主动性，促进青工素质逐步提升。  宣讲转变观念。针对井下生产现场点多、面广的实际，将专业理论知识整理汇集，通过QQ群发送给各岗位青工，并充分利用显示屏、宣传栏等载体进行舆论引导和宣传。 学习引领思路。以培养技术人才为导向，实施“二个一”学习法，即组织青工每月进行一次思想政治学习，每季度召开一次思想状况分析座谈会，全面提升青工思想政治素质。深入开展“导师带徒”活动，把技术过硬、作风扎实的技术骨干选拔到“名师”的队伍中来，与落后青工结成师徒对子，签订师徒合同，进行传、帮、带。
细节指导行动。深入开展“五小”成果创新活动，制定研究课题，进行技术攻关和小改小革，提升工程施工科技创新能力。根据青工的兴趣和爱好，开展丰富多彩、寓教于乐的文娱活动，为青工指明行动方向。
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