首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 毛宏亮：怎样做好煤矿新工人安全教育培训 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/30 14:35:16 一事一议 | ||
|
随着煤炭行业的越来越红火，越来越多的农民工也到煤矿找工作，农民工的安全教育成为煤矿培训工作的重点。如何做好农民工的安全教育培训成为煤矿安全生产的一个关键问题。近年来，白腊坪矿业分公司在新工人安全教育培训上进行了有益尝试，提出了新工人安全教育培训“四个必须”的原则，强化了新工人矿级、队级、班组级三级安全教育培训。
一是必须由公司对新工人进行统一培训。该公司在严格执行《煤矿新工人培训大纲》的基础上，按照《达竹煤电（集团）公司培训工作意见》认真组织新工人学习《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、国务院《特别规定》等一系列安全生产的法律法规和安全操作知识以及“三大规程”。同时从多渠道、以多种形式积极开展各类业务和技能培训。今年以来，该公司举办新工人培训班4期，培训新工人63名。 二是新工人上岗前必须由师父传、帮、带。新工人经上岗前，各基层队（部门）必须为其安排有安全工作经验的员工给其当师傅，签订师带徒合同，并由师傅带领其工作满4个月，然后经再次考核合格，方可独立工作。另外，该公司不断创新新工人培训形式，实行1名队干带5名新工人，由劳资科、安监处和生产技术科定期或不定期考核，实行奖惩。该公司还把新工人培训关口前移，在班前会、生产现场对新工人进行培训，充分调动了职工学技术和区队各级管理人员、安全生产技术人员参与新工人安全培训教育的积极性。 三是新工人培训的内容必须紧密结合公司安全生产实际。为了使培训内容紧密结合安全生产实际，满足不同的工作要求，该公司从公共基础知识、专业知识、相关专业知识三大部分对新工人进行安全教育培训。公共基础知识是要求所有工人都应了解或掌握的知识。专业知识是使用新设备、实施新工艺、新技术和新材料时，也必须对有关人员进行相应的有针对性的安全教育培训，使学员了解掌握本工种的各项特殊技能，提高其处理、解决安全生产问题的能力。相关专业知识是依据和本工种相关关系的密切程度，要求每个工种的操作人员必须熟悉和掌握两门以上和本工种密切相关的工种（岗位）的知识和技能，拓展职工的知识范围，提高其综合能力。 四是新招特殊工种作业人员必须持证上岗。该公司严格按照“教考分离”原则，加强组织协调，认真做好新招特殊工种作业人员的培训和日常管理工作。每期举办培训班，该公司职工学校都对培训的课程进行合理安排。培训结束后，请示川西分局来矿进行考核。今年，公司共培训特殊作业人员257名，有249名一次性考试合格。同时，该公司把特殊作业人员持证上岗情况作为日常监察工作的重要内容，并根据监察情况，提出培训工作中存在的问题，及时反馈给劳资科，促使其进一步提高培训质量。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com