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晋煤集团装备物资分公司：让鲜艳的党旗在改革潮头迎风飘扬

煤炭资讯网

2018/9/5 16:26:03 厂商在线

    【本网讯】晋煤集团装备物资公司结合集团公司发展形势，找准党建与供应改革的结合点，全面理清工作思路，制定新措施，发挥党建引领作用，实现了党建与生产经营双提升，助力集团公司“二次转型”。
            践行榜样的力量在党建中凝聚
    “这次整合重组，不仅面临着单位变化、岗位变动、职务调整，在大矿干了这么多年的“正队”，忽然说整合之后就没有“正队”这一说，从“领导”一下子变为“普通员工”，并非每个人都能转过弯来，那时候的我晚上也经常睡不着觉，但是我依然支持改革，积极适应新形势、新环境，到企业需要我的岗位上去…”这是驻矿供应服务站   一名有着18年党龄的老党员跟记者在谈到改革时候说的话。
     装备物资分公司党总支围绕党建工作服务企业发展，强化了党支部和党员在安全生产、经营管理、和谐稳定等方面的榜样作用，紧紧抓住改革意识不强等短板，从员工转变思想、工作转变作风，进一步盘活人力资源，优化队伍结构上下功夫，提升了基层党政作用的互补共融。通过走基层，以“明形势、亮家底”为主题教育，就集团公司改革政策、职工身份转换、岗位职责划分、薪酬待遇等内容做了详细讲解，这次改革时间紧，任务重，标准高，要求严，党总支充分引导党员干部作为机构深化改革的“好砖头”，发扬“砖头”精神，要正确引导职工正视改革，合理解决自身的发展问题，有效发挥正能量，保证机构改革能按时按量的完成，就要以上率下、上下一心、一级带着一级干，发挥整体能动性，形成良好的改革氛围，制造适宜改革条件。
           筑基支部标杆在党建中树立
    今年5月份按照集团公司的统一部署和安排，对驻矿各个供应站的263人进行收编，党员总数量从之前的50人，增加到81人，他们长期驻扎在生产矿井，如何管理这部分党员，成为公司党总支必须解决的难题。
    “不能因为改革，让党员找不到组织，我们要做到，哪里有队伍，哪里就有党的组织。改革到哪里，党的组织建设到哪里，党员的教育培训到哪里”在党员大会上，书记向所有党员做出了这样的承诺。
    创新基层组织建设，将基层党组织铸造得坚强而富有战斗力。装备物资分公司党总支针对驻矿、公司基层人员缺乏，基础工作十分薄弱等突出问题，坚持从夯实党建基础工作入手，全面梳理党员情况后，根据地域及时成立驻矿供应服务站党支部，突出“基层党支部规范设置、党支部书记选拔培养、党建工作制度健全完善”三个环节，全面实施“对标升级”系统工程，党支部数量达到9个，实现了支部书记兼职化、全覆盖。准备按照民意调查、调研走访、策划筹建等前期准备工作之后，按照“十有”标准，结合场地、原有资源等实际情况，建立党群活动室，将党建工作的系列规章制度、工作方案、廉政建设典型案例制版上墙，起到宣传及警示效果。努力达到布局合理，注重实效的标准要求，为支部党员开展组织生活和学习交流提供崭新的场所，将有效地提升支部党员的归属感和荣誉感。
           发力红色气质在党建中飘扬
     装备物资分公司党总支以物资供应改革的难点作为工作着力点，以创新创效为动力，积极发挥党员的先锋模范和业务骨干作用，在实际工作中推进物资供应改革，为集团公司“二次转型”添砖加瓦。
     公司以机关党员责任区物资计划采购点、驻矿供应服务站党员责任区物资供应点、党员先锋岗创先点“三点一线”为创新创效活动区域，着力把党建主题活动融入到公司改革发展与生产经营当中，基层党支部通过开展支部主题党日活动，组织党员进行义务劳动，清理木厂排水沟和库房杂草，积极深挖自身潜力，通过进行重点改造、综合治理，使工作环境得到很大改善，标准化水平显著提高，从而更好地发挥党组织的“两个作用”和每个党员在责任区的先锋模范作用。
     从组织建设、资料学习、日常监督、典型廉洁问题案例学习等方面开展工作，按期向支部党员发放廉政读本，组织学习和撰写读书心得。在合格供应商廉洁诚信普查工作，形成内外监督的震慑力，共收到近300家供应商诚信签约履约回函。将党建思想政治工作与业务工作深度融合，相互促进，创新开展“党建+服务”业务模式，充分发挥党建根魂工程引领作用，打造“保生产、保供应、保服务”的“三保”党支部品牌，开展一对一服务，将对矿服务意识通过党建根魂工程内化到业务人员心中。支部战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，同步发挥，有力推进了改革转型发展。

本网通讯员：李琼

编辑：肖平

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