【本网讯】今年以来，开滦（集团）蔚州矿业有限责任公司北阳庄矿坚持以创建岗位标准化、班组标准化为抓手，强化员工素质提升，厚实基层基础建设，建机制、上管理、明责任、抓落实，大大降低了岗位安全风险，助推矿井安全生产。 
    该矿党政明确矿长为班组标准化创建活动主要负责人，安全管理部门负责班组标准化创建活动的具体策划、标准实施、项目推进和日常动态验收考核等工作，固定每周六为班组标准化建设考评日，适时开展经验总结、活动交流、思路探讨，采取单位观摩、相互评价、标准验收的方式，查问题、摆不足、促提升。 
    统一思想，形成了共识，在工作中坚决做到，规范操作，绝不违章，对自己的安全负责，对工友负责，对家庭负责，只有小小的个体实现安全，整个班组、车间、企业才会实现长久安全，企业才能创造更好效益，员工才能得到更多实惠，员工福利才能进一步提高。坚持以正副班长为标杆，从班前系列程序到班后考核工资连挂，形成了一整套班组标准化运行体系，规范了标准、明确了目标、强化了责任、推动了落实，大大提高了班组凝聚力，增强了班组战斗力，提升了员工执行力，实现了矿井安全生产。