| 中煤一建49处纪委立足“不能腐”的机制筑牢廉政之根 | |||
| 煤炭资讯网 | 2018/9/9 10:25:16 矿建勘探 | ||
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【本网讯】近期，中煤一建四十九处纪委充分利用制度的常规性、针对性、防范性和约束性的特点，认真梳理，厘清规矩，严明纪律，形成 “不能腐”的制度措施防线，推进“不敢腐”“不想腐”机制的长效发展。 健全制度，扎紧“篱笆”。围绕风险防控，结合企业实际，开展废改立工作，重点完善了经营、组织、纪检三大类制度。建立健全了包含合同管理、项目管控、预结算等20余项内控管理制度，重点加强了选人用人及干部管理制度，着重强化了党政主要工作落实及失职渎职追究制度，尤其是对人力、财务、物资等关键岗位人员制定廉洁从业规定，形成了用制度管人、管权、管事、管钱的长效机制。 严明程序，厘清“规矩”。围绕制度执行，对程序流程进行细化量化，在规范性上下功夫，进一步优化并严格执行“三重一大”决策流程，重大问题请示报告流程和重点工作落实情况督导考核流程和纪检监督执纪工作流程，防范决策风险，提高决策水平，形成了相互制约的运行机制。 强化监督，形成“合力”。强化纪检监督，重点监督两级班子成员执行廉洁从业规定、“三重一大”操作程序、职务消费等制度情况；推进审计监督，围绕内控管理、分包管理、劳动用工管理、经营管理等内容，不断推进审计工作由财务审计向管理审计转变；加强群众监督，设立举报信箱和举报电话，畅通举报渠道，深化厂务公开，更好发挥群众监督；引入家庭监督，将家庭作为党员干部荣辱与共的共同体，参与自我监督，加强自律约束，形成监督制约合力，监督内容和监督领域全覆盖。
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