首页
用户登陆:  密码:   快速注册  
分站: 中国西部煤炭网  华北站  西北站  西南站  华中站 | 东北站 | 校友录 | 回音壁
 首  页  煤炭新闻  政策法规  新闻写作  技术论文  项目合作  文秘天地  矿山安全  事故案例  煤市分析  煤价行情  煤炭供求  物资调剂  矿山机电  煤矿人才  

兖矿集团兴隆庄矿“445工作法”助推过硬党支部建设

中国煤炭新闻网 2019/1/12 12:09:06    党群工作
   【本网讯】兖矿集团兴隆庄矿以党的十九大精神为指导,严格按照上级党委工作部署要求,创新实施了以“践行‘四讲’要求、争当‘四个表率’、用好‘五个载体’”的“445”党建工作法,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,努力将支部打造成为基础规范、功能全面、活力创新的过硬党支部。
    践行“四讲”,为过硬党支部建设提供动力源。加强党员修养、强化党性教育,创建了机电工区党支部《两学一做》快报,将党的十九大精神、工区先进模范事迹以报纸的形式分发给每一个党小组成员。每月坚持两天固定党日活动,重温“共产党宣言”,开展弘扬红船精神“红船劈波行,精神聚人心”、“站排头、争一流、实现矿井再青春十年”的主题教育活动。大家分组学习交流,做好学习笔记,提高了党员学习理论知识的积极性。 严抓党员干部行为规范标准,在工区办公楼设置以安全和党建主要为内容的文化长廊,一层安全文化长廊上设置了安全标语、常见的行为隐患,以规范职工安全遵章作业行为。二层作风建设长廊明确了管理人员、班组长、职工“四好”标准,自编“十个提倡”、“十个反对”,提升了党员作风建设意识。三层党建文化长廊上围绕学习十九大精神、公司《行业动态》、组织开展好“两学一做”常态化教育。截止目前,该工区党员干部全部实现“零”三违,发挥了党员干部的先锋模范作用。以新媒体为载体,自主开办了“兖煤兴隆”微信公众号,设置了“党员风采”专栏,把党员的先进事迹及时在工区职工间进行推送,提高了党员在工区职工之间的模范形象。今年以来,职工上交入党申请书共计23份,党员骆建营荣获济宁市“五一”劳动奖章,祝玉平被评为全国煤炭行业优秀团员,为党员队伍注入了新鲜的血液,为矿井“再青春十年”添砖加瓦。在党员干部之间、党员之间、党员群众之间、职工之间开展了取长补短“1+1”学习帮扶,通过开展职工谈心谈话,明确职工存在哪方面的优缺点,深化“名师带高徒活动”,促进职工素质全面提高。
    争当“四表率”,为过硬党支部建设铺平道路。争当勤奋好学的表率。一是增强学习意识,做到学有所“好”。把学习当做一种政治责任,增强学习的紧迫感;把学习当一种义务,增强学习的主动性;把学习当做一种工作需要,增强学习的自觉性。二是突出学习重点,做到学有所“精”。认真学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记系列讲话及两级公司、矿下达的一切指示精神,对自身所管辖的业务知识、专业技能进行强化学习,力求学有所“精”、学有所“专”,做到学为所用。三是讲究学习方法,做到学有所“获”。这个矿机电工区以“徒弟讲堂、微课堂”为主要授课方式,通过徒弟讲解近期学习掌握的知识,扩展到一个点的创新方法,由老师进行点评,评委现场提问的方式来检验徒弟专业技能掌控度,营造干部职工勤奋好学、争当干事先锋的浓厚氛围。今年以来,共计开展各类课堂32次,受益人数高达200余人。争当工作先锋的表率,扎实开展党员“量化计分、评星定级”、“争创党员责任区先锋岗”活动。支部班子每月至少召开1次会议,研究支部工作,解决存在问题。对照十好标准,进行综合考评,采取个人自评、党员互评、群众测评、支部评价的办法,激励和调动党员工作积极性。全面开展工区各工种间岗位大练兵活动,充分结合“兴隆工匠”活动实施意见,把原来的岗位大练兵比技术、比完成速度改为比“规范”比标准。在每一个工种比武之后,组织业务技术最好、作业最规范的人员,向所有参加比武的人员以标准作业流程进行展示,通过集体观摩的方式,形成直观的印象,固化职工对规范作业流程认知。以比武促进规范作业培训。 争当廉洁自律的表率,认真落实《关于强化监督执纪问责开展重点领域整治专项行动工作方案》,通过依照五大领域方面进行自查自纠,党支部均未发生此类问题。加强履职尽责,筑牢廉洁防线,切实做到谨言慎行,绝不干自轻自贱、与自己身份不相符的事情,严格遵守党纪党规,以正反面典型为镜,时刻警醒自己,不断加强党性修养、道德修养,营造了风清气正的政治生态,为推动全面从严治党向纵深发展提供了坚强纪律和作风保证。争当遵纪守法的表率。根据廉政建设目标要求,严格执行个人重大事项报告及各项廉政规定制度、重大问题公开制度和党务公开制度。每月的工资、奖金分配方案、评先树优、区队管理基金的使用、工会会费的使用等职工关心的热点问题,自觉接受群众的监督检查,促进了党风廉政建设的健康发展。
    用好“学做结合”五个载体,为过硬党支部建设保驾护航。开展安全警示教育活动。组织职工观看安全事故案例警示教育视频,通过对典型案例剖析、座谈会等方法,人人谈感想,表决心,引导干部职工认清行为隐患的严重性和抓好安全工作的重要性,增强职工对安全工作的自觉性、主动性和超前性。开展安全合理化建议征集活动。发动党员干部围绕矿井安全管理、解决现场技术难题排除事故隐患,健全完善群众安全工作长效机制、提高职工综合素质和操作技能等方面建言献策,为矿井安全生产增砖添瓦。开展“亲情话安全”全家总动员活动。通过新的一年家属对职工的安全期盼,采取漫画、图片、文字等多种形式,表达出家属对职工安全的牵挂与关爱,以亲情互动的形式督促职工时刻谨记安全,牢固树立“安全就是财富、安全就是幸福”的理念。及时掌握职工的思想动态,关心弱势群体。特别是在个别职工家庭有困难、职工情绪异常时,与职工多沟通、多交流,及时了解职工思想动态。 丰富职工文体活动,激发职工工作热情。组织开展职工趣味投镖、扑克比赛、踢毽子比赛、套圈等活动,丰富了职工的文化生活,陶冶了职工情操。组织党小组成员在西风井大院中种植果树,强化保护生态平衡和绿化家园的责任感,增强了党支部的凝聚力和向心力。

本网通讯员:秦 婧 关洪坤      编 辑:肖平
本网站新闻版权归中国煤炭新闻网与作者共同所有。任何网络媒体或个人转载,必须注明“来源:中国煤炭新闻网(www.cwestc.com)及其原创作者”。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。

本站实名:中国煤炭新闻网 中国煤炭资讯网
地址:重庆高新区陈家坪一城新界A栋3-3 邮编:400039
Email:gasover@263.net 备案序号:渝ICP备05006183号
编辑部电话:(023)68178115、61560944
广告部电话:(023)68178780、13996236963、13883284332
编辑部:
业务合作:   QQ群:73436514
Loading...