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| 冀中能源峰峰集团新屯矿：丰厚奖励燃激情 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/1/13 15:08:37 局矿快报 | ||
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【本网讯】为进一步激发广大职工学技术、钻业务、长本领的积极能动性，锻造高技能人才队伍，助推企业稳健发展。近日，冀中能源峰峰集团新屯矿出台实施了《关于提高市级以上技术状元、标兵、能手待遇的暂行办法》，在全矿引起强烈反响。 该矿党政工领导高端设计，厚实发展基础，厚植技能人才，通过重奖技术状元、技术标兵、技术能手等一系列前所未有的优厚政策，催生职工学业务、强技能的磅礴力量。 该矿明确规定，在全煤各类专业技能大赛中取得前十名的职工，享受所在单位副科级工资待遇；在省各类专业技能大赛中取得前三名和在全煤各类专业技能大赛中获技术能手称号（十至十五名）的职工，给予每月1000元津贴；在邯郸市（或冀中能源）各类专业技能大赛中取得技术状元和在省各类专业技能大赛中获技术能手称号（四至六名）的职工，给予每月500元津贴；在峰峰集团各类专业技能大赛中取得技术状元和在邯郸市（或冀中能源）各类专业技能大赛中取得技术标兵（二至三名）的职工，给予每月300元津贴。 本《办法》实行月考核月兑现，月出勤班数达不到法定工数的，取消当月待遇；调离原工作岗位，不再从事相关领域工作的，取消所享受待遇。 目前，符合条件的全煤技术状元顾博、河北省技术状元王海辉、河北省技术比武第六名的段玉霞、冀中能源集团技术状元连帅峰、峰峰集团技术状元李玉来等14名技术状元、技术标兵、技术能手，均已完成待遇落实工作。
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