【本网讯】贵州松河公司在2019年1月11日下午召开的元月份政工例会上，公司总经理余兆星坚持以服务中心、推动发展、凝聚力量、构建和谐为宗旨，明确提出以“七个持续”为抓手，进一步锁定全年党建工作目标。
 

 

    “七个持续”分别为：持续强化干部队伍建设，把整治干部不担当不作为当作一项长期任务去落实，强化作风建设和履职能力的提高；持续抓好安全工作，加大思想教育和警示教育力度，对“三违”行为进行有效管控；持续抓好生产组织，把党建工作融入到生产经营工作中，强化计划的严肃性，进一步提高技能和责任落实；持续抓好经营管理，树立好成本意识、节约意识和考核意识；持续抓好职工队伍稳定工作，一方面要加大招工力度，壮大职工队伍，同时要关心关爱职工，经常开展好谈心谈话工作；持续抓好人才培养工作，加大对技能人才、专业技术人才和管理人员的教育培养力度，为公司发展做好人才储备；持续开展廉洁工作，要深入吸取发生在公司内部的多起廉洁问题的教训，做好明白人、干好明白事，加大对工资奖金分配和公开的检查力度，确保分配公平公正公开，让权利在阳光下运行，并加大对各类节假日容易出现的“四风”问题常敲警钟，确保人人不出事。

本网通讯员：任雪君

编 辑：肖平