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| 中煤一建49处小中见大做好安全稳定大文章 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/1/15 12:04:55 矿建勘探 | ||
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【本网讯】安全稳定无小事，桩桩件件总关情。中煤一建49处小中见大，把握四个小，做好安全稳定大文章。 小调研把脉。认真做好职工思想动态调查工作，及时准确掌握职工思想脉搏，有的放矢开展思想政治工作。完善了由项目部支部书记牵头的安全状况分析会制度，各项目部每月召开一次安全状况分析会，重点研究分析干部职工队伍思想状况、安全责任意识、安全活动开展情况，归纳分析近期职工违章行为的原因和种类，重点分析安全管理深层次的问题和人的不安全因素，挖掘“隐性三违”，寻找管理短板，提出预警和改进措施。 小故事多讲。通过小故事阐释大道理，充分利用处党委编制的《我身边的安全故事》小册子，以故事为线，以感情为针，穿针引线，把安全理念传递到职工心中。另外，不仅让领导干部带头主持班前会上讲，还充分发挥女工“半边天”作用，定期组织女工家属、协管到井口、进区队、入宿舍，开展温馨筑安全活动，用亲情唤起职工对安全的重视，对生命的关爱，用温情筑牢安全生产的二道防线。 小焦点共议。对职工关注较多的焦点问题，广开言路，共同商议，积极引导。以深入贯彻学习党的十九大精神为契机，以做好处八届六次职工代表提案征集工作为抓手，认真引导职工对贯彻落实集团公司实施的战略调整目标，提出处在转型发展、安全生产、降本增效、风险防范、廉政建设、提高职工队伍综合素质和协调稳定方面的意见、建议和要求，并为全处在发展规划、生产经营、安全管理等方面建言献策。 小关怀常送。“企业发展、职工共享”是该处多年来矢志不渝的追求目标，为保障一线职工能够安心生产、舒适生活，不断强化项目部生活区模式化建设，着力提高“两堂一舍一厕一房”建设水准和“文明三区”标准。同时，本着“冬送温暖，夏送清凉，常年送关爱”的原则，切实把职工群众利益放在心上，努力提高职工群众幸福指数，每年定期走访慰问离退休工人、困难老干部、工亡抚恤人员、工伤住院人员、特困职工等，扎实做好一系列民生工程。
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