| 兖矿集团济三矿煤质发运中心细化措施落实双代会精神 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/1/16 16:51:03 厂商在线 | ||
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【本网讯】兖矿集团济三矿煤质发运中心及时传达学习矿四届五次职工暨工会会员代表大会精神,制定详细的落实措施,确保第一时间将会议精神传达到每一名干部职工,引导其认清形势,明确任务,提升政治站位,坚定发展信心,促进营销工作健康开展。 该中心认真组织学习矿长、工会主席在矿双代会上的讲话精神,根据矿各项要求和部署,完善2019年煤质发运规划措施,层层分解指标,逐级落实任务,形成“完成任务不讲条件、一抓到底”的工作格局。将贯彻落实双代会精神与安全管理、煤炭发运、经营创效等相结合。从严抓安全隐患排查入手,牢固树立“零隐患”作业理念,围绕人、机、物、环各要素,全面分析排查容易出现问题的人物、时间、环境等,严格班前、班中生产期间的安全作业确认,坚持抓大不放小,竭力抓零星细小隐患排查,消除一般隐患,杜绝重大隐患,全力保证商品煤发运高效安全、职工身心上岗安全。 该中心从严抓营销创效工作导入,围绕为矿井创效、为职工创收“双创”目标,超前掌握采场变化,加强市场发展趋势和动态波动变化研究分析,制定《煤质“三零工程”考核办法》和《环保发运应急预案》,依据不同区域、不同流向、不同用户、不同品种状况,及时调整策略,确保在不同市场条件下实现产品适销对路、策略调整科学、应对措施有效,真正为矿领导科学决策提供有力支撑。积极开展“灰分空间”研究,提出向0.5%区间要效益,动态监测、控制和指导洗煤配煤工作。统筹协调采、运、洗、销“四个“环节,运行“七控”管理流程,畅通发运渠道,优化品种流向,最大限度提升创效空间和煤炭综合单价。 该中心从严抓稳定和谐落脚,迅速开展职工信访稳定和矛盾纠纷排查,加大对重点岗位人员、重点信访事件的排查力度,确保上级政策解释到位。加大对科务会安排的重点工作督查督办力度,定期检查跟班盯岗责任尽职情况,不定时电话查岗;严格执行重点工作反馈制度、请销假制度和工作期间禁酒制度落实,特别加强周末发运调度值班,单位党政主要负责人周末必须有一名值班,时时刻刻心系发运,确保履职到位。同时,充分发挥管理人员的模范带头作用,鼓励身边职工义务奉献班次,增强责任担当意识,为煤质发运工作行稳致远,吹响高质量发展的集结号。
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