| 陕煤集团铜川矿业公司下石节煤矿坚持主动作为交出“稳、超、新、实”完美答卷 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/1/16 16:57:05 通讯特写 | ||
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开天不畏难，移山不移志。2018年，陕煤集团铜川矿业公司下石节煤矿紧紧抓住机遇，坚持主动作为，秉承“强基固本、稳中求进”的总基调，紧紧围绕“四零”目标工作主线和“六个持续”工作思路，以“抓生产、保安全、严管理、增效益”为目标，沉着应对各种困难和挑战，勇敢攻克一个又一个生产难关，为企业发展和职工家属交出“稳、超、新、实”完美答卷。 把握机遇 主动作为 过去的一年，是下石节煤矿发展史上具有重要意义的一年。该矿紧紧抓住煤炭市场回暖的战略机遇期，坚持安全、稳定、廉洁、环保“四零”目标管理，全矿上下同心同德奋战，坚持主动作为，勠力攻坚克难，战胜重重险阻，顺利完成了225工作面安全回撤、2303工作面掘进施工及安装回采、950变电所搬迁和工业污水处理厂试运行等重点工程，在安全的前提下，首次实现搬家倒面不减产，实现了产、销平衡，一个又一个喜人业绩，是广大干部职工实干兴业的真实写照和必然结果，为企业可持续发展积累了宝贵的实践经验。 “稳、超、新、实” 亮点频现 安全形势总体平稳。该矿积极落实双重预防机制，强化风险预控和隐患治理，领导干部严格落实二十四小时跟值班、周六周日主要领导“双在岗、双带班”、对手交接班等安全制度，以求真务实的作风抓好安全检查和各项工作落实，确保矿井安全管理无盲区，现场安全全方位受控。全矿上下密切配合保障了2303工作面安装，225工作面不停产减产，顺利实现了安全“零”目标。 稳定形势持续平稳。该矿坚持信访稳定超前管控的工作原则，严格落实信访接待日、信访信息日报制度，经常性的深入区队职工摸排职工家属思想动态，及时回应对职工群众普遍关心的焦点问题，做好宣传解释和疏导工作，杜绝了越级访和集体访，确保了“事解决、人稳定”，实现了稳定“零”目标。 生态环境稳中向好。该矿始终秉承绿色发展理念，将环保与安全、生产、经营等中心工作放在同等重要的位置来抓，积极推行矿井高耗电设备变频改造升级，加强采煤机、综掘机等大型设备和小绞车、电机、水泵等机电设备精细化管理，让环保治理成为企业效益新的增长点。建成了二号副斜井矿井水处理站、下煤厂装车点安装喷淋等设施，持续美化亮化矿区环境，实现了环保“零”目标。 廉政建设渐行健稳。该矿持续加强党风廉政建设，创新管理反 “四风”，激扬清风颂廉洁，大力构建“制度＋科技”廉洁风险防控体系，落实预警信息处置制度，切实履行“一岗双责”，切实抓好自身和职责范围内的廉洁风险防控工作，推进岗位廉洁风险防控管理工作提质升级，全面实现廉洁“零”目标。 重点工程取得新进展。为进一步优化矿井生产系统，该矿先后完成了2303面安装和225面回撤，对主系统失修巷道2000米进行了维修。对227及2305工作面主要巷道的掘进，实现227面顺利贯通。建成了+950m辅助水平变电所，解决了供电能力不足问题。实施了暗风井及暗皮带井开拓延伸工程，形成了全风压通风系统，彻底解决了“剃头下山”开采问题。投入安装了井下水文在线监测设施并投入使用。组织实施火灾隐患排查治理示范工程，为矿井安全发展奠定了坚实基础。 班组建设取得新成绩。该矿坚持将班组作为安全管理的前沿堡垒，全面推进“1065链式”班组流程管理，不断强化班组基础管理，缩小管理半径，有效实施压力传递，充分发挥班组自主管理作用，全面激发班组内在安全管理活力。制定完善了《关于赋予班组长和班组职工四项权利》等各项规定措施，以制度来约束、规范、量化班组工作。班组合格率达到96%以上，优秀率达85%以上，其中17个班组达到星级班组创建标准。 系统优化取得实效。为进一步提升矿井现代化装备水平，该矿按照安全生产标准化创建要求，大力优化矿井通讯系统，安装了井下应急广播系统、对调度通讯系统进行升级改造。持续优化了通风系统，对老暗风井底、原950变电所（2301回顺外段）等小系统充填封闭。加强矿井瓦斯预抽管理，优化调整抽放主管路，改进钻孔施工工艺，预抽钻孔成孔率和深度均提高了10%-15%。该矿2#副斜井项目通过集团公司专家组竣工验收，投运后，大幅度提升矿井辅助运输能力。 十项民生实事彰显为民情怀。该矿始终坚持“企业发展成果由职工共享”，持续加大民生建设投入力度。一是积极完成了矿第二批棚改房的申请、摸底、缴费工作；二是为困难职工、贫困学生发放补助金39.8万元；三是为729名农合工缴纳了住房公积金；四是大力开展送清凉、送祝福、缝补作衣等关爱职工的亲情服务活动，累计为职工送去白糖4000斤，茶叶400斤，切实保障广大职工群众的生命健康；五是为在岗女职工定期发放卫生保健费，为全矿101名在岗女职工免费办理了大病互助保险，切实保障了女职工的合法权益和特殊利益；六是坚持为全矿职工和70岁以上退休职工送生日礼券和生日祝福卡，累计发放生日礼券22.35万元，进一步增强了职工的集体荣誉感；七是全面落实群监员津贴待遇，不断增强群监员安全责任心和行使职权的积极性，切实维护矿井安全生产；八是经常性开展“消夏纳凉电影”放映活动，坚持每周在矿工俱乐部前放映两场以上最新电影，供职工家属免费观看，不断丰富职工家属的业余文化生活；九是充分发挥井口矿嫂服务站作用，坚持每天为上、下井职工“零利润”供应便捷食品和日用品，使服务站真正成为一个办实事、办好事、服务职工的文明窗口；十是按照《企业职工带薪年休假实施办法》，认真落实职工带薪年休假制度，积极维护职工合法权益，全面增强企业的凝聚力和向心力，让广大干部职工家属共享企业发展红利。
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