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| 山东能源新矿集团金黄庄矿业积极做好春节期间送温暖活动 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/1/17 16:09:11 经验交流 | ||
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【本网讯】为认真贯彻落实中国工会第十七次全国代表大会、山东省工会第十五次代表大会以及集团公司四届一次职工代表大会精神，山东能源新矿集团金黄庄矿业精心筹划，认真组织，积极做好春节送温暖工作，确保送温暖活动的有序进行。 深入调查摸底，掌握困难职工状况。各基层支部集中时间，组织力量，深入困难职工家庭，进行认真细致的调查摸底，全面掌握低保家庭、困难职工、工病亡遗属等群体的情况，了解掌握他们的生活状况及需要解决的问题。通过全面调查走访，进一步充实完善困难职工档案，及时将符合条件的困难职工纳入帮扶范围，为实施困难救助做好基础工作。 加大工作措施，实现送温暖全覆盖。各基层支部针对调查摸底情况，制定春节扶贫帮困送温暖活动计划，提出有具体目标、有人员落实、有资金保障、有机制规范、有措施保证的活动方案，落实走访人员、走访对象和帮扶措施。对所有困难职工进行全面走访慰问，深入到困难职工家中，倾听职工呼声，积极帮助职工解决困难，使每一名困难职工切身感受组织的关怀和温暖。 实施分类帮扶，确保送温暖落到实处。针对不同困难职工群体，实行不同的帮扶形式，因人施助，分类帮扶，务求实效。突出做好三类对象的送温暖工作：为企业发展做出贡献的老干部、困难老党员；因患大病、子女上学及受突发事件影响，导致家庭生活特别困难的职工；生活困难的工病亡遗属及伤残职工。通过各种形式对困难职工开展生活帮扶、应急救助，为困难职工解决实际困难，提高帮扶实效性，提高职工群众生活幸福指数。
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