| 聚“同心圆” | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/1/18 15:51:34 通讯特写 | ||
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“全年安全产煤19.88万吨，进尺3272米，实现利润4604.61万元”；“安全改革效益”再创历史新高。这是湘煤集团街洞公司党委领导班子又一次交出的满意答卷。 2018年，街洞公司党委以新时代党的建设总要求为遵循，坚持管党治党为第一要务、第一责任；领导班子切实践行“统信为”（统一思想价值、诚实守信、奋力作为）行为准则,党建深度融入“三个湘煤”（和谐湘煤、廉洁湘煤、高效湘煤）建设，党建领航，班子同心，聚力企业高质量发展。 明职划责，从严从实推党建 “不明确责任、不落实责任、不追究责任，责任就会落空，就会空转。”街洞党委紧紧抓住党建工作责任制这个“牛鼻子”，班子成员切实履行党建“责任清单”。一是整章建制明方向。按照“管用、务实、全面、精简”的原则，修订下发了《街洞公司2018年党建工作要点》、《街洞公司落实党建工作责任制实施办法》等68个“明制、划责、严责”的党建类文件，为新时期企业党建工作明确了方向。二是签订责任书促落实。同各党总支、党支部签订了年度《党建思想政治工作目标责任书》、《党风廉政建设工作责任书》、《综治维稳责任状》，确保了领导班子“一岗双责”的落实。三是考核严实严问责。党委固定开展党支部“五化建设”及党建工作月度检查考核，考核结果与全体中层干部月度落实党建工作情况挂钩联责，同时对年薪管理人员实行占比年薪10%的党建工作考核；全年对33名中层干部和7名副总工程师累计党建考核扣款51370元，进一步在全公司将抓党建“软指标”转化为“硬指标”，真正促进各级领导班子党建工作责任由“要我抓”逐渐转变为“我要抓”。 夯基固本，凸显党建新成效 “国企是实现党的领导的重要基础，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。”街洞党委紧紧围绕加强和改进新形势下国企党的建设，促进党建成为企业改革发展和生产经营的内驱动力。一是“两个核心”作用充分发挥。党委工作被纳入公司章程，明确了“把方向、管大局、保落实”的原则和党委委员会议事规则；党委领导班子严格执行党委会研究讨论前置程序要求，全年共召开党委会议19次、开展党委中心组学习14次、党建工作部署研讨会议12次，切实发挥领导核心和政治核心作用。 二是“五化”支部建设着力推进。投入20多万元先后建立起3个高标准党员活动室；同时提高基层党支部书记任用要求，选举了一批年纪轻、党性强、素质高、富有激情的党员担任党的基层干部；党建工作经费按“不低于上年度职工工资薪金总额1%的比例”足额提取，为各党总支、党支部每月分别拨付经费4000元、2000元，拨付10个退休支部各500元活动经费，实现党建经费全覆盖；党支部以“三会一课”“双述双评”“微党课”竞赛、党员“理论答题登高”等活动为依托，进一步夯实支部基础，积极营造“赶、比、超”氛围。三是“率先垂范”打造红色引擎。党委领导班子认真落实“双重组织生活会”要求，以党建引领深度融入企业中心，以高度的政治站位认真落实“三个最大”（安全是最大的政治、安全是最大的效益、安全是最大的福利）“三个首要”（确保安全是煤矿企业的首要任务、是煤矿领导班子的首要职责、是体现煤矿领导能力的首要指标）安全理念，深入矿井带班查岗，深入一线排隐患解难题，深入职工群众谈心谈话办实事；班子切实践行“统信为”行为准则，深化公司管理，平稳推进“三项制度”改革，党员干部谋事干事成事的精气神大大提振；全面开展内控管理，精准发力，深入各个经营环节查漏堵漏，切实维护企业利益，确保国企保值增值。 文化引领，筑牢企业根和魂 “党建铸魂，文化强企”。街洞公司在湘煤文化的熏陶孕育下，企业被注入强大精气神，文化教育不断助力企业持续健康发展。一是牢牢把握意识形态“不放松”。党委牢记意识形态是党的一项极端重要的工作，特成立意识形态研判小组，开展专题党课学习，召开部署研讨会5次；党委书记、副书记经常性深入一线职工，把意识形态做在日常、做在个人，“润物无声”、“入脑入心”开展意识形态教育；领导班子带头不断强化“四种意识”、坚定“四个自信”，坚决落实“两个维护”。二是党风廉政建设始终“在路上”。明确压实“两个责任”，持续开展整风肃纪，以落实开展违反中央八项规定精神突出问题专项整治工作为契机，先后出台了系列资金管理办法，开展连队“微腐败”整治，从党员干部带头查陋习纠毛病树新风，引导全员提思想促行动保落实；开展以“三个湘煤”建设为核心的廉洁文化和企业文化建设，以“统、信、为”行为准则和倡导“五种职业精神”的价值取向和岗位责任教育；组织观看了《巡视利剑》《迷失》等廉政教育片、《厉害了，我的国》《榜样3》等爱国主义教育片、外聘专家开展党风廉政专题知识讲座，使爱国爱企、爱岗敬业、廉洁从业成为企业员工普遍认可的职业操守。 凝心聚力，和谐企业再升级 “和谐湘煤是进一步营造优良的人文工作环境，增强全员的幸福感和使命感。”街洞党委领导班子以人为本不断构筑和谐企业。一是特色活动激发企业内生动力。先后开展了“破冰保安全”、“送温暖嘱安全”、“不忘初心，奉献矿山”等一系列内涵丰富的党建活动，弘扬主旋律激发正能量。二是扶贫帮困切实暖人心。全年走访离休老干、劳模、困难党员共91人次，送出慰问金49500元；七一发放党员纪念品402份；党委班子、党员干部带头募捐筹集爱心款13.2万元成立“特困职工帮扶基金”，奏响企业“爱的奉献”。三是评先推优弘扬工匠精神。先后以采掘工人节、七一为契机，大力弘扬劳模精神、工匠精神，花资30.65万元开展系列评选表彰活动，共奖励先进集体15个，先进个人140名，培育了干事创业的良好氛围。 春风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。新湘煤呼唤新气象，新征程期待新作为，街洞公司党委在企业改革发展新征程中将一路凯歌奋进……
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