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| 山西寿阳段王煤业班前教育注重实效 | |||
| 煤炭资讯网 | 2019/1/2 12:32:44 经验交流 | ||
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【本网讯】山西寿阳段王煤业在创新班组班前会模式，通过员工互动、案例教育、隐患分析等方式，注重针对性和实效性，营造出安全教育的良好氛围。 该公司积极开展员工互动，将班前会由原来的“一言堂”变为“群言堂”，员工广泛参与，相互促进，人人争做安全生产的承诺者、践行人，增强了广大员工的积极性；二是在班前会上，由值班班长、班组长等为当班员工讲述安全事故案例，让班组员工深刻吸取事故教训，举一反三、融会贯通，切实做到入耳、入脑、入心；三是在班前会上，各班组精心组织当班员工对本班组存在的安全隐患进行认真查摆、分析，提出切实可行的整改方法，以防范类似隐患再次发生；四是在班前会上，严格要求各生产班组由本班带班人员、班组长、群监员、青安岗员对本班不放心人员进行“一对一”帮教，不断提高安全意识。 此外，该公司同时对“四费”等非生产性支出加大了管理力度，出台了《业务招待及办公费用管理办法》，严格考核奖惩，执行全奖全罚制度,“四费”支出同比下降11%。
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